Breezy HR Pris: $171.00 til $479.00/måned

Jeg har haft muligheden for at implementere og bruge Breezy i to virksomheder. Det er min foretrukne ATS. Breezys brugerflade er intuitiv og brugervenlig. Det er en leg at navigere i systemet (ordspil tilsigtet!), og jeg kunne nemt opsætte og tilpasse mine ansættelsesworkflows, skabeloner osv. Breezy er en samarbejdsbaseret ansættelsesfunktion, så ansættelseschefer og interviewere nemt kan navigere på platformen. Breezy har også en fair og fornuftig prismodel. Du vil ikke ende med at sidde fast med en ATS, der opkræver oppustede priser, efterhånden som din brug af platformen stiger. Det er også vigtigt at fremhæve Breezys kundesupportteam. Supportteamet er lydhørt, kyndigt og punktligt. De er så hurtige til at besvare mine spørgsmål.

Intet falder mig ind. Breezy er vokset med succes og er blevet brugt af alle de virksomheder, jeg har arbejdet for.

Platformen centraliserer al kandidatinformation, hvilket gør det nemt at spore deres fremskridt gennem hvert trin i ansættelsesprocessen. Den bliver din kilde til sandheden - fra opgavestyring til planlægning. Breezy gør alt, hvad du behøver.

Som rekrutteringskonsulent har jeg haft mulighed for at arbejde med forskellige ansøgningssystemer (ATS), og jeg må sige, at Breezy.Hr hurtigt er blevet min foretrukne platform. Der er flere fremragende funktioner, som jeg elsker ved Breezy.Hr, og de har forbedret min rekrutteringsproces betydeligt. Først og fremmest er brugergrænsefladen i Breezy.Hr utrolig intuitiv og brugervenlig. Fra det øjeblik, jeg begyndte at bruge platformen, var jeg imponeret over dens enkelhed og nemme navigation. Det rene og organiserede layout gør det nemt at navigere gennem systemet og få adgang til alle funktionerne. Uanset om det drejer sig om at slå jobopslag op, gennemgå kandidatprofiler eller samarbejde med ansættelsesteams, gør Breezy.Hr det til en leg. En af de fremragende funktioner, som jeg sætter mest pris på, er de brugerdefinerbare arbejdsgange. Breezy.Hr giver mig mulighed for at oprette skræddersyede ansættelsespipelines specifikke for hver rolle, hvilket gør det muligt for mig at strømline og automatisere hele rekrutteringsprocessen. Jeg kan nemt definere faserne, oprette automatiserede e-mailskabeloner og spore kandidaternes fremskridt ubesværet. Dette niveau af tilpasning og automatisering sparer mig værdifuld tid og sikrer konsistens i vores ansættelsesprocesser. Et andet aspekt, der adskiller Breezy.Hr fra andre, er dens robuste muligheder for kandidatsøgning. Platformen integreres problemfrit med flere jobportaler, sociale medieplatforme og sourcingværktøjer, hvilket udvider rækkevidden af ​​vores jobopslag og tiltrækker en mangfoldig pulje af kandidater. Muligheden for at finde og administrere kandidater fra én central platform har gjort mit arbejde meget mere effektivt. Samarbejdsfunktionerne i Breezy.Hr har været banebrydende for vores ansættelsesteam. Platformen muliggør problemfrit samarbejde, så teammedlemmer kan give feedback, bedømme kandidater og kommunikere i systemet. Dette samarbejde i realtid har forbedret vores beslutningsproces betydeligt og hjælper os med at sikre, at vi udvælger de bedste kandidater til vores organisation. Sidst men ikke mindst er kundesupporten fra Breezy.Hr enestående. Supportteamet er lydhørt, kyndigt og altid klar til at hjælpe med eventuelle spørgsmål eller tekniske problemer. De gør en ekstraordinær indsats for at sikre, at vi har en positiv oplevelse med at bruge platformen. Samlet set er Breezy.Hr blevet et uundværligt værktøj i mit rekrutteringsarsenal. Dens brugervenlige grænseflade, brugerdefinerede arbejdsgange, kandidatsøgningsmuligheder, samarbejdsfunktioner og fremragende kundesupport har transformeret den måde, jeg rekrutterer på. Jeg kan varmt anbefale Breezy.Hr til enhver rekrutterer, der leder efter et kraftfuldt og brugervenligt ATS, der forenkler og forbedrer rekrutteringsprocessen.

Som rekrutterer synes jeg, at Breezy.Hr er et værdifuldt system til ansøgningssporing (ATS), men der er et par områder, hvor jeg mener, der er plads til forbedring. Et aspekt, som jeg synes mangler i Breezy.Hr, er rapporterings- og analysefunktionerne. Selvom platformen tilbyder grundlæggende rapporteringsfunktionalitet, ville jeg sætte pris på mere avancerede og brugerdefinerede rapporteringsmuligheder. Adgang til omfattende data og analyser ville give mig mulighed for at få dybere indsigt i vores rekrutteringspræstationer, spore vigtige målinger og træffe datadrevne beslutninger. Derudover er jeg stødt på lejlighedsvise fejl og tekniske problemer, mens jeg bruger Breezy.Hr. Selvom disse hændelser har været sjældne, kan de være frustrerende, når de sker. Jeg ville sætte pris på mere hurtig og proaktiv support til at løse disse problemer for at minimere eventuelle forstyrrelser i min rekrutteringsworkflow. Et andet område, der kunne forbedres, er integrationsmulighederne med eksterne værktøjer og systemer. Selvom Breezy.Hr tilbyder nogle integrationer med populære jobportaler og sociale medieplatforme, ville jeg gerne se en bredere vifte af integrationer tilgængelige. Dette ville muliggøre en mere gnidningsløs dataudveksling mellem Breezy.Hr og andre HR- eller rekrutteringsværktøjer, som vi bruger. Endelig, selvom den overordnede brugergrænseflade i Breezy.Hr er intuitiv, er der visse funktioner, der kunne drage fordel af yderligere forenkling og strømlining. Af og til oplever jeg, at jeg har brug for at navigere gennem flere sider eller menuer for at få adgang til specifikke funktioner, hvilket kan forsinke rekrutteringsprocessen. Det ville være gavnligt at forbedre brugeroplevelsen ved at optimere grænsefladen og reducere unødvendige klik. Trods disse forbedringsområder vil jeg gerne understrege, at Breezy.Hr fortsat er en solid ATS-løsning, der tilbyder værdifulde funktioner for rekrutterere. Platformen har hjulpet med at strømline vores ansættelsesproces og forbedre samarbejdet inden for vores ansættelsesteams. Jeg ser frem til at se fremtidige opdateringer og forbedringer, der adresserer disse bekymringer og yderligere forbedrer den samlede brugeroplevelse.

Breezy HR løser adskillige centrale problemer i rekrutteringsprocessen, hvilket i sidste ende gavner rekrutterere som mig selv på forskellige måder. Her er et par problemer, som Breezy HR adresserer, og de tilsvarende fordele: Strømlining af ansættelsesprocessen: Breezy HR forenkler og automatiserer forskellige faser af ansættelsesprocessen, såsom jobopslag, kandidatscreening, planlægning af interviews og kommunikation. Denne strømlining sparer rekrutterere betydelig tid og kræfter, så vi kan fokusere på opgaver med høj værdi som at evaluere kandidater og træffe informerede ansættelsesbeslutninger. Centralisering af kandidatstyring: Breezy HR leverer en centraliseret platform til administration af kandidatprofiler, CV'er og kommunikationshistorik. Det eliminerer behovet for manuel sporing og flere regneark, hvilket sikrer, at rekrutterere har alle de nødvendige oplysninger ét sted. Denne centralisering forbedrer organiseringen, forbedrer samarbejdet inden for ansættelsesteams og muliggør effektiv kandidatevaluering. Forbedring af kandidatsourcing: Breezy HR tilbyder integrationer med jobportaler, sociale medieplatforme og sourcingværktøjer, der gør det muligt for rekrutterere at nå ud til en bredere pulje af kandidater. Ved at forenkle processen med at slå jobannoncer op og promovere ledige stillinger udvider Breezy HR rækkevidden af ​​jobopslag, tiltrækker flere kvalificerede ansøgere og øger chancerne for at finde den rette kandidat til rollen. Forbedring af samarbejde: Breezy HR fremmer samarbejde mellem ansættelsesteams med sine samarbejdsbaserede ansættelsesværktøjer. Rekrutterere og ansættelseschefer kan give feedback, bedømme kandidater og kommunikere problemfrit på platformen. Denne samarbejdsbaserede tilgang forbedrer gennemsigtigheden, letter effektiv beslutningstagning og sikrer, at alle interessenter er på linje gennem hele rekrutteringsprocessen. Muliggørelse af datadrevet beslutningstagning: Breezy HR leverer grundlæggende rapporterings- og analysefunktioner, der giver rekrutterere mulighed for at spore vigtige rekrutteringsmålinger og generere indsigt. Denne datadrevne tilgang hjælper rekrutterere med at evaluere effektiviteten af ​​deres sourcingstrategier, identificere flaskehalse i ansættelsesprocessen og træffe informerede beslutninger for at optimere rekrutteringsindsatsen. Samlet set gavner Breezy HRs løsninger rekrutterere ved at spare tid, forbedre organisering og samarbejde, udvide rækkevidden af ​​kandidatsourcing og muliggøre datadrevet beslutningstagning. Disse fordele forbedrer tilsammen effektiviteten, reducerer manuelt arbejde og bidrager til en mere effektiv og strømlinet rekrutteringsproces.

Det er meget nemt at bruge og slår automatisk job op på mange jobportaler.

Udover de høje ejeromkostninger har min oplevelse været positiv

Breezy HR er en fremragende rekrutteringssoftwareløsning, der har hjulpet os med at modernisere vores ansættelsesproces. Med sin brugervenlige grænseflade og visuelt tiltalende design gør Breezy HR det nemt for virksomheder hurtigt at annoncere ledige stillinger på flere jobportaler, analysere CV'er, automatisere interviewprocessen og levere robuste analyser. Dette har gjort det muligt for os at gøre vores rekrutteringsproces mere effektiv og virkningsfuld.

Breezy er en meget intuitiv og brugervenlig platform. Supportteamet er altid tilgængeligt, og vigtigst af alt, da de har et fast gebyr, kan du tilføje medlemmer til dine teams dynamisk. Alt i alt er det et fantastisk værktøj og overkommeligt for virksomheder af enhver størrelse.

Integration med platforme som Indeed og LinkedIn vil være en god tilføjelse (de er i gang med at udvikle det, teamet fortalte mig!).

Breezy gav os en effektiv og overkommelig måde at modtage kandidatansøgninger på, og vi kunne samarbejde med hele vores team. Platformen er virkelig nem at bruge, og dens automatisering giver os mulighed for at opretholde en dynamisk rekrutteringsproces for alle vores kunder.

Intuitiv brugergrænseflade og lige den mængde funktioner, vi havde brug for fra et ATS! Den rigtige Google Sheets-erstatning til den rigtige pris :)

Kalenderen virker til at være en overflødig del af produktet :)

Vi havde brug for en hurtig og billig erstatning af Google Sheets for at holde både kandidater og klienter ryddelige

Jeg vil anbefale BreezyHR til alle, der har brug for en effektiv og omkostningseffektiv måde at nå ansøgere på. Personalet er lydhøre og hjælpsomme. Jeg er fan! Jeg har brugt anden, meget dyrere software, og BreezyHR er bedre.

Jeg har ikke set nogen ulemper. Den er nem at bruge og effektiv.

Breezy har jobbeskrivelser i lager, som jeg kan ændre, så de passer til mine stillinger. Det er meget hurtigt og nemt at slå en annonce op. Jeg har fået gode resultater. Jeg kan også godt lide, at jeg kan opsige når som helst, hvis jeg ikke har nogen ansættelsesbehov.

Vi elsker, at der er et ubegrænset antal brugere, og at meget kan tilpasses. Prisen er heller ikke til at slå! De har også et fantastisk supportteam, og det føles ikke som om, jeg bare taler med bots, der arbejder ud fra et script.

Det ser ud til, at vi får flere kandidater, hvis vi slår et job op direkte på Indeed i stedet for at slå et job op via Breezy og derefter sende det videre til Indeed. Jeg ville også ønske, at der var en måde at opdatere mine opslag oftere på.

Vi har en unik struktur, idet vi er spredt ud over flere lokationer og har ansættelseschefer overalt. Breezy giver os mulighed for at strømline processen for hele virksomheden.

Det er dejligt at have alt samlet ét sted og ikke skulle bekymre sig om at holde styr på, hvilke jobsider jeg har slået op på, hvor kandidaterne kommer fra osv.!

Opsætningen er lidt svær, den er ikke intuitiv. Det tog mig omkring 20-30 timer at sætte Breezy op og lære at bruge den. Vejledningerne kunne forbedres.

Vanskeligheder med at poste og spore på tværs af flere websteder (og på webstedet), nem sporing af ansøgere, omkostninger ved at poste på flere websteder