Oyster HR Del: 20% rabat

Oyster HR baggrund sløret-sm
Oyster HR Payroll Software-logo
Oyster HR
4.4

( 278 )

Hvorfor Findstack er ledig?
Findstack er gratis for brugere, fordi leverandører betaler os, når de modtager webtrafik og salgsmuligheder. Findstack Kataloger viser alle leverandører – ikke kun dem, der betaler os, så du kan træffe den bedst mulige købsbeslutning.

Oyster HR Pris: $29.00 til $599.00/måned

Oyster HR Prissætninger
Gratis prøveversion
Abonnement

Eksklusiv besparelse på Oyster HR ved Findstack Tilbud

20% rabat
Gør krav på denne aftale
Der kræves ingen kuponkode
Oyster HR har 4 priser på 4 planer, fra $29.00 til $599.00. Se på forskellige prisplaner nedenfor og se, hvilket niveau og hvilke funktioner der opfylder dit budget og dine behov.
Entreprenør
$29.00
pr entreprenør / måned
Global Payroll
$50.00
pr medarbejder/måned
Medarbejder
$599.00
pr medarbejder/måned
Scale
Kontakt os
Prisoplysninger vedr Oyster HR er leveret af softwareleverandøren eller hentet fra offentligt tilgængeligt prismateriale. Prisoplysningerne blev sidst opdateret den 06. juni 2024 fra sælgers hjemmeside og kan være anderledes end den faktiske. Bekræft venligst med leverandørens hjemmeside før køb.

Oyster HR Prisanmeldelser

Mid Market (51-1000 emp.)
December 12, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
BW
Berit W.
Grundlægger
"Oyster reddede vores virksomhed for hundredtusindvis af dollars"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Meget omkostningseffektiv sammenlignet med den tidligere EOR/PEO, vi brugte. Nem at navigere i portalen. Responsiv kundesupport og implementeringsteam.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Oyster er et fantastisk produkt. Jeg har ingen ulemper i øjeblikket.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Medarbejdere globalt uden behov for at blive registreret som en virksomhed i det pågældende land. Oyster håndterer kontrakter/aftaler, løn og frynsegoder for medarbejderne.

Mid Market (51-1000 emp.)
November 16, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
SK
Svetlana K.
Grundlægger
"Fantastisk support til at ansætte globalt"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Oyster har været en uvurderlig platform for os, da den giver os mulighed for at ansætte globalt og overholde reglerne (over 100 medarbejdere er ansat). God support omkring nuancer i ansættelsesoverholdelse og en god brugeroplevelse. Personligt kan jeg godt lide, at vores FP&A-team kan bruge funktionen omkring omkostningsberegner/estimering, og vi har integreret den i budgetplanlægningen.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Fra den månedlige rutine satte Oyster stramme deadlines for indsendelse af ændringer i ansættelseskontrakter, derfor var vi nødt til at ændre vores interne processer for, hvordan vi gør tingene/godkender ting. På den ene side forstår jeg årsagerne bag, men lidt mere fleksibilitet ville være værdsat.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

1) adgang til global arbejdsstyrke med de rette færdigheder 2) omkostningsbesparelser, da vi ikke behøver at etablere kontorer i lande

Small Business (50 eller færre ansatte)
November 16, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
AG
Bekræftet anmelder
Grundlægger
"Nem måde at ansætte folk i andre lande!"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Oyster er meget nemt at bruge. Vi havde en medarbejder, der flyttede til et andet land, og vi ville gerne beholde hende som medarbejder uden at skulle registrere sig der. Salgs- og onboarding-teamet der var meget hjælpsomme og lette at arbejde med, og de sørgede for, at jeg var klar over alle aspekter af processen. Da vi kun har én person der, er det rart at have eksperter.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Jeg er ikke stødt på noget, jeg ikke kan lide endnu.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Det var uoverkommeligt for os at blive registreret i et andet land, især for kun én person. Brugen af ​​Oyster gjorde det muligt for os at fastholde en højtydende medarbejder, samtidig med at de kunne bo, hvor de ønskede at bo.

Mid Market (51-1000 emp.)
September 28, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
AG
Bekræftet anmelder
Grundlægger
"Østersforvaltning"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Oyster HR'er er meget responsive, og instrumentbrættet er meget brugervenligt.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Intet indtil videre, jeg har intet at sige pr. i dag den 29/9/23.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

De er nu ansvarlige for at indgive min skat og mine offentlige bidrag, hvilket vil gøre livet lettere for outsourcede medarbejdere.

Small Business (50 eller færre ansatte)
Juli 29, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
AG
Bekræftet anmelder
Grundlægger
"Medarbejdervenlig platform"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Den kundesupport, de har givet mig under kontrakten, var virkelig fantastisk, og vi skulle for enhver pris få de rigtige oplysninger på det rigtige tidspunkt.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Jeg er ærligt talt ikke i stand til at tænke på noget sådant lige nu, og det er ikke fordi, jeg prøver at opmuntre dem ved ikke at sige negative ting. Helt ærligt, jeg har ingen modvilje mod deres arbejde.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Oyser er i stand til at tilbyde en rigtig god platform, hvor alle medarbejderoplysninger og relaterede ting samles ét sted, hvilket naturligvis hjalp med at finde detaljer hurtigt og gøre dem pålidelige.

Small Business (50 eller færre ansatte)
Juli 26, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
KC
Kelly C.
Grundlægger
"Onboarding var praktisk og ligetil"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Det var meget vigtigt at kunne arbejde lovligt, og Oysters lokale partner Interloop var også godt repræsenteret. Brugergrænsefladen fungerede godt, hvilket hjalp med organiseringen.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Månedsgebyret er lidt dyrt. Hvis prisen var lidt mere konkurrencedygtig, ville det være en mindre belastning for virksomhedens midler.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Tillod mit firma, som er baseret i Storbritannien, lovligt at ansætte mig.

Mid Market (51-1000 emp.)
Juli 25, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
AG
Bekræftet anmelder
Grundlægger
"Fantastisk værktøj, der understøtter virksomhedens vækst"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Nem at bruge, gennemsigtige priser, masser af relevant og lettilgængelig information om lokale markeder og venlig support. Før vi valgte Oyster, gennemgik vi andre muligheder, men vi kunne bedst lide Oyster af alle ovenstående grunde.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Der er virkelig intet at hade ved Oyster. Den eneste ting, der kunne forbedres, er responstiden, når der er behov for support. Hvis alt gøres inden for den foreslåede varselsperiode, er det slet ikke et problem.

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Vores eksisterende medarbejdere flyttede permanent til lande, hvor vi ikke har enheder, og Oyster havde en løsning til det, der har tjent og støttet os rigtig godt.

Small Business (50 eller færre ansatte)
Februar 28, 2023
 Kilde
Samlet bedømmelse:
5.0
PS
Paul S.
Grundlægger
"Østers opfylder et behov for min lille virksomhed"
Hvad kan du bedst lide ved Oyster HR?

Jeg bruger kun entreprenører, og Oyster giver mig en nem måde at betale entreprenører på, både i landet og resten af ​​verden. Jeg har brugt entreprenører fra USA, Canada og Colombia, og det fungerer for alle. De administrerer betalingerne og opretter de nødvendige skatteformularer til årets udgang. Prisen for entreprenører er rimelig. Oyster er et godt valg for en lille virksomhed, der bruger entreprenører.

Hvad kan du ikke lide ved Oyster HR?

Det er lidt svært at få fat i nogen for support via telefon, og mine leverandører foretrækker at modtage betaling hurtigere (det tager cirka to uger fra fakturagodkendelse til modtagelse af betaling).

Hvilke problemer løser Oyster HR, og hvordan gavner det dig?

Oyster tager sig af betalinger og oprettelse af leverandører (i og uden for landet), så jeg ikke behøver at bekymre mig om relaterede regler og minimerer mit ansvar for skatte- og andre compliance-problemer. Min virksomhed drager fordel af at kunne få den bedst mulige hjælp til konkurrencedygtige priser, reducerer min risiko og giver mig mulighed for at fokusere mere på min forretning.