SutiHR Anmeldelser: 4.4/5 — Solidt valg

Denne platform giver omfattende vejledning og support til vores HR-afdeling for problemfri medarbejderhåndtering. Især afhængigt af de forskellige afdelinger i vores virksomhed kan hver medarbejderprofil oprettes og konfigureres med personlige oplysninger og kontaktoplysninger i profilen.

Det har nogle begrænsninger for HR-styring. Langsomt internet bliver vanskeligt at bruge. Desuden kan brugergrænsefladen og indstillingsmulighederne gøres mere brugervenlige. Det kan nemt bruges af brugere med begrænset teknisk viden.

Gennem denne platform kan en medarbejder nemt indsende sin nødvendige orlovsansøgning til HR-afdelingen. Den kan også bruges på almindelige Android-telefoner. Dette giver medarbejdere på alle niveauer mulighed for nemt at oprette forbindelse til den.

Jeg synes, det er godt, at man kan holde styr på, hvor meget ferie man har til rådighed.

Jeg kan ikke lide, at du ikke kan redigere din anmodning om fritid.

Jeg kan godt lide, at apoteket har få annonceringer, så vi er mere involveret i virksomhedens aktiviteter.

Alt jeg havde brug for til min timeseddel og fremmøde var nemt og bekvemt tilgængeligt, hurtigt og nemt

Den ville ikke altid lade mig bruge min mobilenhed til at stemple ind og ud

Når jeg har overstået arbejdstid og ikke er på arbejdspladsen, kan jeg stemple ind og ud via min mobilenhed.

Jeg nyder den lethed og adgang, som dette program tilbyder. Også muligheden for at stemple ind og ud via mobilappen. At have adgang til mine lønsedler og anmode om fri. Muligheden for at have adgang til lederen af ​​alle medarbejdere og se tidsplanerne for, hvem der har anmodet om fri, og hvornår, så vi ikke har nogen konflikter i tidsplanen, må jeg sige er en A+ funktion.

Jeg har ingen klager over dette produkt. Det er et fantastisk alt-i-et-program.

Jeg er meget på farten, så muligheden for at stemple ind og ud, mens jeg er på farten, får tingene til at køre lidt langsommere.

SutiHR gør det nemt at registrere min tid, og det er meget enkelt og nemt at indsende PTO/sygemeldinger. Brugervenligheden er fantastisk.

Når jeg logger ud, er der altid et ekstra klik, jeg skal foretage for at komme tilbage til loginskærmen, selvom der ikke er timeout. Lille ulejlighed.

SutiHR gør det nemt at stemple ind og ud og administrere tid. Førhen måtte jeg bruge et regneark og indtaste manuelt. SutiHR er meget mere praktisk.

Det er et yderst skarpt Business Intelligence-værktøj, der giver et helikopterblik og formidler information gennem hele din forbindelse til ledelse og sikkerhed. Hvor chefen kan springe dybt ind i den primære driverundersøgelse på generelle billeder og kan få korrekte oplysninger til tiden med praktiske advarsler til proaktivt, grundlæggende lederskab ved at integrere forretningsdata i forretningsanalyser. Jeg tror, ​​at andre afdelinger også kan bruge Business Intelligence til forretningsudvikling med afdæmpede forhold og et 360-graders perspektiv på deres forretning :)

Det er et fantastisk program. Helt ærligt, jeg kan ikke lide noget ved dette produkt.

Jeg har brug for en fuldstændig koordineret platform, der vil kommunikere med min finansieringsleverandør. Inden længe vil dette være den generelle løsning for én rimelig månedlig rente.

Jeg elsker, at når du logger ind på denne applikation, er alt, hvad du har brug for, tilgængeligt på hovedskærmen. Det er nemt at stemple ind/ud, tilgængelige timer vises også på hovedskærmen, og der er en knap til dokumenter, der fører dig til din timeseddel og andre funktioner.

Den eneste klage jeg har over dette er, at hvis man arbejder tredje vagt, har applikationen til tider automatisk stemplet mig ud ved midnat.

Den bedste software til at spore medarbejderes tid, tilbagebetalingstid, sygedag og øjeblikkelig adgang til lønsedler og timesedler.

Et virkelig smart Business Intelligence-værktøj, der giver et helikopterperspektiv og leverer indsigt i hele din organisation med indbygget styring og sikkerhed. Hvor beslutningstageren kan dykke dybt ned i rodårsagsanalysen med enkle klik og få de rigtige oplysninger til det rigtige tidspunkt med rettidige advarsler til proaktiv beslutningstagning ved at forme forretningsdata til visualiseringer af forretningsanalyser. Jeg håber, at andre afdelinger også kan have Business Intelligence til forretningsvækst med afdæmpede forhold og et 360-graders overblik over deres forretning :)

der burde være mere attraktive visualiseringer

Rigtig information, rigtig person på rigt tidspunkt og automatiseret værktøj

Dette rammeværk er for os usædvanligt stærkt i lyset af, at det giver forskellige værktøjer og funktioner i sit internetbaserede rammeværk, hvor vi kan overvåge og regulere HR for at mindske den ekstraordinære vægt, som dette område har med forskellige oplysninger, for eksempel nye medarbejdere, repræsentanter, afdrag. Et ekstra rammeværk er meget bredt, og derfor siger vi, at man skal reducere belastningen ved at give oplysninger til lederne, hvilket rammeværket gør rigtig godt, da det overvåger og forbliver hos de frie.

Frameworkets aktivitet har jeg ingen pointe eller nytte af, det virkede ekstremt detaljeret og færdigt. Jeg accepterer, at de kan udvikles yderligere i specifikke synspunkter, for eksempel servere, men alligevel påvirker intet frameworket eller dets aktivitet i sig selv. For mig har det givet arrangementer tiltalende, og det fungerer for os.

Det mest forvirrede arbejde er helt sikkert inden for HR, hvor det var et centralt spørgsmål, da det var tid til at overvåge og være betydeligt mere opmærksomme på den udvikling, der sker inden for det. Med SutiHR er det muligt at overvåge både at forstå ansættelsen af ​​en repræsentant på en korrekt måde, at administrationen af ​​gebyrer, organisationer og netværk er meget lettere og frigør en masse tid, så vi er glade.

Når du skal betale en medarbejder, er denne app en meget profitabel løsning, ikke kun til det, men også når du har til opgave at screene mere end 30 CV'er.

Måske den måde, hvorpå denne app afviser en essentiel kandidat. Nogle gange, når man som HR-assistent skal udføre flere opgaver, har man kort tid til at gennemgå et CV.

Min anbefaling er i dette tilfælde at forsøge ikke at afvise en essentiel person blot fordi den ikke har tilstrækkelig baggrund. I nogle tilfælde siger en kandidat med betydelig erfaring op efter tre måneders arbejde hos os.

Dette system er meget kraftfuldt for os, fordi det tilbyder forskellige værktøjer og funktioner i sit onlinesystem, hvor vi kan administrere menneskelige ressourcer for at reducere den store byrde, som dette område medfører med forskellige data, såsom nye medarbejdere, medarbejdere, betalinger. Et godt system er meget bredt, og derfor siger vi, at man skal reducere belastningen ved at tilbyde datastyring, hvilket systemet gør rigtig godt, da det administrerer og holder virksomheden fri.

Jeg har ingen pointe eller bemærkninger til systemets drift, det virkede meget detaljeret og komplet. Jeg mener, at de kan forbedres på visse områder, såsom servere, men det er ikke noget, der påvirker selve systemet eller dets drift. For mig har det givet attraktive løsninger, og det fungerer for os.

Det absolut mest komplicerede arbejde er inden for HR, hvilket var et centralt punkt, fordi den tid, vi kan styre, og være meget mere opmærksomme på de bevægelser, der foretages inden for det. Med SutiHR er det muligt at administrere både korrekt kendskab til en medarbejders løn, betaling af skatter, virksomheder og netværk er meget enklere og frigør en masse tid, så vi er glade.

Jeg kan godt lide integrationen af ​​end-to-end HR-styring. SutiHR er også meget brugervenligt og kan være fremtiden for human resource management. Vi har brugt dette til applikationer i forskellige stillinger i virksomheden.

Der er ikke meget at hade, da det er meget nemt at bruge. SutiHR er meget brugervenligt, og instruktionerne i starten er meget nyttige, hvilket gør det meget nemt at bruge.

Vi løser problemet med HR-automatisering. Vi har modtaget ti til tyve ansøgninger om dagen, og det er svært at holde styr på så mange ansøgninger og de færdigheder, de tilbyder. Det hjalp også med at holde styr på arbejdstimerne og gjorde det meget nemmere på PayDay!

Det er nemt at bruge og sparer en masse tid til selvbetjening. Produktets funktioner omfatter præstationsstyring, tid og fremmøde, frynsegoder samt udgiftsstyring. Det hjælper med projektplanlægning og orlovsstyring, det hjælper inden for områder som rekruttering, lønudbetaling samt et fuldt udstyret projektstyringsværktøj.

Skal altid opgraderes med nyere funktioner.

Det har hjulpet med at løse alle former for HR-rekruttering og -fraværsproblemer. Det tilbyder en omfattende liste over HR-funktioner.

Det mest nyttige ved programmet er muligheden for at integrere forskellige HR-tjenester i programmet.

Ulemperne ved at bruge SufiHR er, at softwaren til tider kan være langsom.

SutiHR har påvirket mit arbejde ved at give HR-ressourcer adgang til dem i en cloudbaseret sammenhæng.

Jeg kan godt lide, hvordan det er blevet nemmere og hurtigere at udføre grundlæggende HR-funktioner og -opgaver via softwaren.

Jeg kan ikke lide, hvor dyr softwaren har vist sig at være, da den har trukket betydelige beløb fra virksomhedens budget.

Der er opnået fordele ved præcis og effektiv sporing af løn og arbejdstimer.

Hjælp andre med problemer relateret til stofmisbrug

Dumme mennesker, der tror, ​​de ved, hvad der foregår

For mange til at nævne

Jeg anmeldte for nylig en demo af SutiHR og var meget imponeret. Ikke så grafisk let at se på som nogle andre udbydere, men fuldt funktionel, og det meste af funktionaliteten var inkluderet, inklusive et tidsregistreringssystem, hvis du ønskede den funktionalitet. De laveste "integrations"-gebyrer, jeg nogensinde har set. Meget imponerende, en platform, som du kan tilpasse fuldstændigt og meget rimeligt. De har en 3-lags prismodel, der giver dig alt, hvad du muligvis har brug for. Jeg elskede, at de arbejder på et fuldt integreret system, der kommunikerer med min lønudbyder. De virker lidt af en nybegynder på markedet, men jeg kan tage fejl.

Det var ikke lige så grafisk interessant som nogle af de andre systemer, jeg har set på, men det er ikke det værste, jeg kan forestille mig. Jeg glæder mig til deres integration med lønudbyderen for at se, hvordan det fungerer. Jeg ville ønske, jeg kunne se det i aktion.

Jeg har brug for en fuldt integreret platform, der kan kommunikere med min lønudbyder. Snart vil dette være en alt-i-én-løsning til én fast, rimelig månedlig pris.

Deres måde at beskrive, tænke og håndtere situationen på.

Man skal handle hurtigt, selv ved et lille problem, men nogle gange udsætter de det. Hvis de mener, det er et lille problem.

Træning og sjove aktiviteter

SutiHR er et effektivt værktøj til alle dele af HR-arbejdet (rekrutteringsprocessen). Medarbejdere og ledere drager fordel af værktøjer, der gør deres liv lettere og mere produktive. Og sparer dem tid og organisationstid. Prisen er meget lav, så selv små virksomheder kan bruge denne platform. Denne platform er meget nyttig til lønhåndtering.

I SutiHR kan jeg ikke lide brugergrænsefladen til værktøjet og kundesupporten.

SutiHR Løs mit medarbejdervedligeholdelsesproblem, nemt at tage medarbejderoplysninger og administrere dem.