Ikke-afhentet: Arbejder du hos Trello?
Trello Anmeldelser: 4.4/5 — Solidt valg
Som en af de banebrydende Kanban webbaserede projektstyringsplatforme har mere end 2 millioner teams nu brugt Trello på verdensplan siden lanceringen i 2011. Trello er bedst kendt for sin enkle visuelle grænseflade med kort, der kan flyttes på tværs af forskellige kolonner. Hvert kort rummer al den information, teams og modtagere har brug for for at levere på projekter og udføre opgaver effektivt. I årenes løb har Trello introduceret robuste forbedringer til sine systemer, som inkluderer en proprietær indbygget og kodefri automatiseringsfunktion kaldet Butler. Der er også tilføjelser kaldet Power-Ups, der giver teams mulighed for at forbinde dine mest brugte produktivitets- og forretningsværktøjer med Trello-plugins.
| Capabilities |
API
|
|---|---|
| Segment |
Lille virksomhed
Midtmarked
Enterprise
|
| Deployment | Cloud / SaaS / Web-baseret, mobil Android, mobil iPad, mobil iPhone |
| Støtte | 24/7 (liverepræsentant), chat, e-mail/helpdesk, ofte stillede spørgsmål/forum, vidensbase, telefonisk support |
| Kurser | Dokumentation |
| Sprog | Engelsk |
Trello Fordele og ulemper
- Tidslinjer og produktivitetsmålinger på ét sted
- Praktiske Kanban-baserede boards for brugervenlighed
- No-code automatiseringsfunktioner
- Masser af integrationer med førende værktøjer
- Praktiske prispakker til alle virksomheder
- Ingen lager- og budgetsporing
- Ingen faktureringsfunktioner
- Ikke egnet til mere kompleks opgaveplanlægning, der involverer flere segmenter og bevægelige dele
- Ingen Gantt-kortfunktion
- Kan være for grundlæggende til kompleks opgavesporing for virksomhedsteams
Sammenlign Trello med andre populære værktøjer i samme kategori.
Den er nem at bruge, men stort set ubrugelig efter min mening
Der findes enklere software på markedet
Primært bare at organisere tanker og tidslinjer for ting
Ikke rigtig noget. Det er en uorganiseret opslagstavle.
Det er et soft crm. Det er dårligt, da det er advarsler, der holder projekter i gang.
Vi prøvede at bruge det til eventplanlægning, men det var dårligt.
Jeg kan godt lide, at man kan ændre baggrundsbilledet og tilpasse tavlen.
Jeg kan ikke lide layoutet af opgaverne, og jeg synes, at det overordnede systemdesign ikke er særlig brugervenligt.
Jeg bruger Trello til at administrere opgaver i en gruppe for bestemte projekter.
Jeg synes, at det konceptuelt er en god idé. Men jeg kunne simpelthen ikke finde en nem måde at bruge det på.
Jeg syntes, at redaktionskalenderen var for kompliceret at bruge i det daglige.
Intet indtil videre. Det var ikke brugervenligt nok for mig.
Det er meget grundlæggende, så i den henseende var det nemt at lære. Men ud over det var der ikke meget at blive begejstret for.
Vi prøvede at bruge dette til at organisere teamopgaver, og det føltes som om, vi ville være bedre tjent med post-it-sedler på en væg, fordi det i bund og grund er det, det her er. Alt for simpelt til nogen form for projektledelse.
Teamopgavestyring; det passede ikke til formålet.
Jeg var engang tv-forfatter/producer, og uden at vide det brugte vi et system, der lignede Kanban, til at skabe karakterbuer, plots og drejninger. Nu, hvor jeg forlader min sabbatår og vender tilbage til Entertainment, bruger jeg Trello til at hjælpe mig med at reorganisere mit liv, mine projekter og vores skriverier.
Jeg kan ikke afgøre, om jeg er lidt klodset, eller om det er softwaren, der ikke er helt så 'ergonomisk' til min stil, som jeg gerne ville have det. Lige nu kan jeg godt lide det.
Mine forfattere, mine skuespillere, mit eget liv og min egen skrivning drager alle fordel af det. Jeg bliver bedre til at bruge det. Forhåbentlig bliver min brug af brugerfladen mere gnidningsløs.
Jeg kan godt lide, at det er meget visuelt, og man kan vælge forskellige temaer og organisere alt på én side. Der kan være datoer tilknyttet kort og forskellige prioriteter. Det er rigtig godt til at organisere mål eller aktiviteter.
Jeg kan ikke lide, hvor mange forskellige områder man skal klikke på for at lave et større bræt; det er meget tidskrævende at lave flere kort på én gang.
Organisation for gymnasieelevers mål i forbindelse med ansøgning til universiteter.
Farverne er fine, synes jeg. Jeg kan godt lide blå.
Jeg prøvede, men kunne aldrig finde ud af, hvad Trello forsøgte at gøre, eller hvem der ville organisere et projekt med det.
Jeg er en del af et projekt, der drives af en national NGO. De bruger Trello til at holde vores rådgivende udvalg opdateret om fremskridtene. For mig er det et virvar af forvirrende, ikke-interaktive post-it-sedler, og jeg har aldrig forstået dets anvendelighed. Desuden passer kategorierne nedenfor ikke - jeg arbejder på et universitet og bruger Trello som rådgiver for en stor NGO. Ingen af kategorierne passer.
Helt ærligt, jeg kunne ikke lide noget ved det. Det var ikke særlig intuitivt at bruge, og jeg endte med at stoppe med at bruge det inden for et par måneder. Måske var det meningen med at gøre tingene enkle, at du overdrev det. Brugerfladen var bare forfærdelig.
Det var en forvirrende brugerflade. Det var svært at finde elementer, jeg havde gemt/delt. Man lavede en liste, delte den, og man kunne ikke tydeligt se, hvad man søgte efter.
Deling - samarbejde med kolleger, kan primært bruges på nettet. Jeg er sikker på, at det også er en app, men hadede desktopversionen, så jeg gad aldrig bruge appen. Ingen fordele, kun rene frustrationer.
Jeg kan godt lide den overskuelige hjemmeside. Med hensyn til selve websiden er den ren og virker simpel nok.
Jeg har haft løbende problemer med mislykkede downloads. De har en messenger-funktion, hvor jeg kan chatte for at få hjælp, men det tager typisk et stykke tid at få svar, og svarene har aldrig løst mit problem eller været særlig nyttige.
Transskribering af voxer messages
Det er utrolig nyttigt at kunne visualisere mine mål, og også se mine kollegers mål. Det hjælper virkelig os alle med at holde os på rette spor og i kontakt med hinanden.
Jeg kan ikke lide, at jeg ikke forstår det nok til at bruge det fuldt ud. Det er naturligvis min skyld, og jeg har virkelig brug for at blive bedre trænet i det.
Uorganisering og glemmer opgaver. Jeg kan nu indtaste mine opgaver, oprette tjeklister og på den måde sørge for, at vigtige ting ikke falder mellem stolene.
Trello giver mig mulighed for at se, hvad andre arbejder på, og lade andre vide, hvad jeg arbejder på. Push/pull-dynamikken passer til mine behov.
Der er ingen chatfunktion. Jeg er nødt til at bruge Slack oveni.
Platformen er fantastisk, når jeg arbejder med et team med mange bevægelige elementer.
Jeg kan godt lide, at du kan tilpasse dashboardsene og organisere dem, som du vil.
Den sender dig ikke notifikationer, når en på dit team er færdig med sin opgave, så du kan starte din osv. eller i det mindste kunne jeg ikke finde ud af, hvordan man konfigurerer e-mail-notifikationer.
Vi forsøgte at strømline vores marketingprocesser - da virksomheden vokser, ønsker vi, at alle i afdelingen skal være på samme niveau og arbejde effektivt.
Trello er et projektstyringsværktøj – godt til at få et overblik over dine projekter og de stadier, de er i
Dårlig brugergrænseflade - den ser grim ud, og brugergrænsefladen bør forbedres
projektledelse.
Vi vurderede brugen af Trello til intern kommunikation med et projektteam, men i sidste ende besluttede vi os for ikke at implementere det.
Med ethvert produkt eller projektværktøj er nøglen for mig, om det integreres problemfrit i arbejdsgangen for alle de involverede. Trello gjorde det ikke for os, og derfor valgte vi at gå i en anden retning.
Trello har et nyttigt sæt funktioner og funktionaliteter, men for vores team var det meget mere praktisk at bruge en kombination af Slack og Google Docs.
Jeg kunne godt lide at kunne tale via kommentarfeltet og følge et projekts fremskridt. Det var nyttigt, når der var mange sektioner i en projektproduktion, at kunne åbne dette program og se præcis, hvor og hvordan det er.
Jeg følte, at dette var et mikrostyringsprogram, der var gået amok. Vi havde for mange underafsnit og folk, der blev tilføjet til simple projekter. Efter at have arbejdet med og uden softwaren føltes det som dobbelt arbejde at indtaste, at jeg havde færdiggjort jobbet, uploade en fil og sende jobbet til den næste del af produktionen. Der måtte være en nemmere måde.
Lige nu bruger vi Trello til indholdsproduktion. Da vi har teams i vores e-læringsafdeling, der er ansvarlige for visualisering, forfatterafdeling, test osv., bruger vi denne software til at sende jobbet videre til forskellige produktionsfaser og give besked til den respektive person, der fortsætter til næste produktionsfase.
Intet. Jeg kan ikke lide at bruge det. Grimt, ikke velorganiseret.
Næsten alt: æstetik, brugervenlighed for begrænset, ingen rigtig chatfunktion, ikke ved projekter - kort er ikke projekter - normalt dele af projekter, så det hele er et sammensurium.
Jeg har kontakt med min VA - hun bruger dette, ellers ville jeg aldrig vælge Trello.
Dette er ikke relevant, da jeg ikke havde den sikkerhed, der kræves af enhver arbejdende person eller virksomhed.
Trello har ikke en privatlivs- og sikkerhedspolitik for sine brugere. Jeg har brugt Trello i mere end et år. Jeg havde et forum, som jeg lukkede, så jeg kunne finde ud af nogle problemer, der var i gang. Uanset hvad, tillod det medlemmer fra mit forum at få adgang til forumet og fjerne alle mine oplysninger. Privatlivets fred omkring arbejdsoplysninger på Tello er et fupnummer. De giver andre adgang til forumet, hvor du er administrator, selvom det blev lukket af administratoren. Vær forsigtig, når du bruger Trello til organisatoriske formål, da det er 0% sikkert.
0 Privatliv og sikkerhed
Jeg kan ikke rigtigt lide noget ved Trello. :( Det kan bare være et spørgsmål om personlig smag, det har aldrig været praktisk for mig. Ingen sure følelser!
Det faktum, at alt virker så kompliceret i en applikation, der skal bruges til koordinering
Vi bruger det primært til at tildele bestemte daglige opgaver.
Det er nemt at samarbejde om, men det er egentlig også det.
Udseendet er ikke godt, layoutet er ikke særlig brugervenligt, og generelt er det dårligt opbygget.
Det er udelukkende nyttigt i forbindelse med samarbejde om projekter.
Det er dejligt at have alle dine unikke projektansvarsområder vist på et "kort".
Kommentarer fra flere teammedlemmer bliver overvældende.
Det har gjort et godt stykke arbejde med at hjælpe vores distribuerede team med at holde styr på vores individuelle roller.