Ikke-afhentet: Arbejder du hos Trello?
Trello Anmeldelser: 4.4/5 — Solidt valg
Som en af de banebrydende Kanban webbaserede projektstyringsplatforme har mere end 2 millioner teams nu brugt Trello på verdensplan siden lanceringen i 2011. Trello er bedst kendt for sin enkle visuelle grænseflade med kort, der kan flyttes på tværs af forskellige kolonner. Hvert kort rummer al den information, teams og modtagere har brug for for at levere på projekter og udføre opgaver effektivt. I årenes løb har Trello introduceret robuste forbedringer til sine systemer, som inkluderer en proprietær indbygget og kodefri automatiseringsfunktion kaldet Butler. Der er også tilføjelser kaldet Power-Ups, der giver teams mulighed for at forbinde dine mest brugte produktivitets- og forretningsværktøjer med Trello-plugins.
| Capabilities |
API
|
|---|---|
| Segment |
Lille virksomhed
Midtmarked
Enterprise
|
| Deployment | Cloud / SaaS / Web-baseret, mobil Android, mobil iPad, mobil iPhone |
| Støtte | 24/7 (liverepræsentant), chat, e-mail/helpdesk, ofte stillede spørgsmål/forum, vidensbase, telefonisk support |
| Kurser | Dokumentation |
| Sprog | Engelsk |
Trello Fordele og ulemper
- Tidslinjer og produktivitetsmålinger på ét sted
- Praktiske Kanban-baserede boards for brugervenlighed
- No-code automatiseringsfunktioner
- Masser af integrationer med førende værktøjer
- Praktiske prispakker til alle virksomheder
- Ingen lager- og budgetsporing
- Ingen faktureringsfunktioner
- Ikke egnet til mere kompleks opgaveplanlægning, der involverer flere segmenter og bevægelige dele
- Ingen Gantt-kortfunktion
- Kan være for grundlæggende til kompleks opgavesporing for virksomhedsteams
Sammenlign Trello med andre populære værktøjer i samme kategori.
Evnen til at håndtere igangværende projekter og kommunikation på tværs af linjen
Brugerfladen og softwarens kompleksitet. Vi er skiftet til monday.com, og livet har været lettere siden.
Det giver mulighed for at holde trit med aktuelle arbejdsgange og opgaver og kommunikere information på tværs af linjen.
Meget enkelt og intuitivt, det opfylder dine grundlæggende organisatoriske behov
Det er et begrænset værktøj, der er meget nyttigt til Kanban-visninger, men ikke så meget hvis man vil oprette et mere komplekst projekt.
Det hjælper teams med at organisere og prioritere opgaver, hvilket gør det nemmere at følge op på handlingsplaner
Atlassian-teamet har helt sikkert taget initiativ til agil metodologi med Trello. Trello er nem at bruge til at administrere små opgaver eller sprints ved hjælp af simple træk-slip-opgaver på tværs af To-Do, Igangværende, Udført og andre brugerdefinerbare kolonner, tilføje kommentarer, vedhæftede filer og brugeromtaler.
Det kan blive meget klodset, når man skal styre en startup eller et mere intensivt produkt fra bunden på grund af dets grundlæggende funktioner. Jeg foretrækker Jira (også gratis for små teams) på grund af dets mere omfattende muligheder for backlog-grooming, story points, roadmaps osv. Det kunne også helt sikkert forbedres af brugeren i forhold til tekstindrykning.
Det har været utrolig nyttigt til indledende sprints af meget små produktlanceringer. Fordelene inkluderer: brugervenlighed, vedhæftede filer, brugeromtale og kommentarer.
Trello har en attraktiv brugergrænseflade og en bred vifte af værktøjer. Det hjælper med at administrere vores eksterne team, samtidig med at projekterne holdes individuelle og tildelbare. Kort sagt, det hjælper med at holde teams bedre adskilte end lignende platforme.
Der er alt for mange funktioner. Jeg synes ikke, at Trello er intuitivt på nogen måde. I stedet sænker det faktisk min produktivitet. Min proces før Trello ville være at sende en kollega et Google Drive-link via e-mail. For at gøre det samme på Trello skal jeg navigere til det rigtige opslagstavle, oprette et kort på opslagstavlen med en forklaring på, hvad der foregår, importere Google Drive-dokumentet til kortet og derefter tilføje min teamkammerat. Hvorfor lave mere arbejde i produktivitetens navn?
Trello giver mere gennemsigtighed for teammedlemmer, der ikke er direkte involveret i et projekt. Dette gør det muligt at strømline e-mail-indbakker, men giver stadig hele teamet adgang til projekter.
Jeg syntes ikke, at Trello var nyttig. Softwaren er forvirrende og vanskelig at bruge.
Projekttavlen i stil med post-it-sedler syntes ikke at skabe et miljø for samarbejde. Vi var ikke i stand til at bruge den med succes til projektstyring.
Vi håbede at kunne samarbejde og styre projekter med mange deltagere.
Trello fungerer fint til organisering og planlægning. Det er rigtig godt, når dine opgaver krydser hinanden.
Jeg kan ikke lide, at Trello er kompliceret, og at det for mig ikke virker særlig unikt. Der findes mange andre programmer derude, som giver mulighed for teamkommunikation og -planlægning på en bedre måde end Trello.
Trello hjælper mig med at organisere omkring forskellige klienter med forskellige behov. Når jeg har et teammedlem, der arbejder på noget andet, kan jeg lægge en anmodning ind i deres Trello-fane, og de vil se den.
Deling og brugeroplevelse er meget problemfri, og ændringer sker øjeblikkeligt
Redundant med Office- og Outlook-planlægger- og to-do-liste-apps, der også er integreret i vores CRM på en HIPAA-kompatibel måde
Ikke så godt som et integreret værktøj, der fungerer i vores 365-miljø
Den lader dig angive detaljer om hver opgave, så du kan skelne mellem dem. Du kan også indstille påmindelser, og den er meget mobilvenlig. Faktisk bruger jeg den primært på min iPad og iPhone.
Jeg er ærligt talt ikke tilfreds med, at opgaverne kræver så mange oplysninger og tager meget tid at sætte op.
Jeg administrerer en social mediekonto, og det er vigtigt at have de daglige opgaver og planlægning organiseret. Dette værktøj er afgørende for mig og erstatter et lille stykke papir, jeg normalt ville bruge.
Jeg kan godt lide, at den har separate opgaver og lister
Jeg tror bare, jeg er en papirperson, når det kommer til "post it". Jeg farer vild med at organisere ting i stedet for at gøre det.
Flere personer på samme projekt, der sporer fremskridt og tanker
Trello er okay, det er fint til at kunne håndtere simple og små opgaver for et lille team, men det fungerer virkelig ikke til en stor gruppe.
Trello har ikke den bedste måde at administrere projekter korrekt mellem teams. Opgaveadministratorer som Asana fungerer bedre.
Ikke særlig godt for store teams til at hjælpe med at administrere projekter. Fordelene ved Trello er, at man kan udvide et team fra et mindre projektstyringsværktøj.
Tavlerne og kortene giver brugerne mulighed for at holde sig organiseret og på samme side. Når du deler en to-do-liste med dit team, kan Trello
Vedhæftede filer og kort bliver svære at følge, når de bliver meget detaljerede. Jeg vil sige, at søgefunktionen er vanskelig, da nogle af oplysningerne er skjult.
Kommunikation på tværs af teams ved en produktlancering. Trello holder kommunikationen organiseret på kort.
Jeg har ikke rigtig fundet noget, jeg kan lide ved det.
Jeg hadede de konstante e-mails, jeg modtog.
Trekking har kun bidraget til min interesse med det uforholdsmæssigt store antal e-mails.
nem at bruge og kræver ikke megen brugertræning
For SSO og andre sikkerhedsfunktioner skal du opgradere til Enterprise og betale 4 gange prisen.
kanban-tavler, teamorganisation
Intet. Jeg syntes, det var besværligt og ikke praktisk.
For mange kort, der kunne duplikeres, svært at gemme historiske kopier af dokumenter, svært at se revisionshistorik
Ingen
Jeg fandt meget lidt nyttigt i værktøjet. Vi brugte det på tværs af vores afdeling til at samarbejde, men det virkede bare som en opgaveliste for mig.
Jeg kunne ikke lide den måde, det hele var sat op på, og følte, at det var en glorificeret to-do-liste. Det virkede mere effektivt at sende e-mails.
Projektledelse og tværgående samarbejde på tværs af teamet for at arbejde sammen om store projekter
Det er meget svært at holde styr på tingene på en organiseret måde
Alt. Meget svært at holde styr på tingene på en organiseret måde.
Mine daglige opgaver - indtil jeg fandt Asana, som er MEGET nemmere.
Trello har en simpel struktur og er let at forstå. Den er god til simple opslagstavler.
Sender for mange e-mails og er ikke egnet til kompleks projekt- og opgavestyring
Vi bruger Trello til at sende et velkomstskilt til nye medarbejdere i vores virksomhed.
Trello giver et godt overblik over projekter i køen
Du skal dykke lidt ned i det for at komme til detaljerne om, hvem der er ansvarlig for hvad i forbindelse med et projekt.
Jeg oplever ikke lige nu fordelene ved Trello
Jeg kan godt lide, hvordan man nemt kan organisere ting med Trello både offline og online. Det er et kæmpe plus! Jeg bruger det derhjemme offline til at organisere min egen og mine børns tid.
Jeg vil helst ikke betale for en præsentationsapp, der findes mange gratis alternativer. Bortset fra det er der ikke andet, jeg ikke kan lide ved appen.
Organisering af flere projekter og deling mellem teams.
Jeg kan virkelig ikke lide dette program. Asana fungerer meget bedre.
Den er bare ikke særlig nem at bruge. Mangler mange funktioner.
Der er ikke noget reelt problem, der er løst, fordi jeg ikke kan lide at bruge det.
Trello er den ultimative samling af alle dine rigtig gode forretningsidéer, fortid, nutid og fremtid.
Trello kan begynde at blive lidt spredt, ligesom din hjerne.
Trello hjælper helt sikkert med at få alle de idéer frem, som du i sidste ende kan forfine og sætte mere detaljerede trin i.
Det var nemt at sortere i tingene, men i sidste ende stoppede vi med at bruge det, fordi vi bedre kunne diskutere tingene sammen.
Det var ikke så brugbart for vores arbejdsprojekt.
Det blev brugt til kommunikation i forbindelse med et stort arbejdsprojekt for at storyboarde ideer, hvilket var dejligt. Jeg synes, det er godt til at starte med planlægning, men udførelsesmæssigt er det ikke ideelt.
Trello hjælper med at spore punkter på din to-do-liste og måske spore det produktionsstadium, de er i på det tidspunkt.
Jeg arbejder bedst med mere automatisering til rutinemæssige aktiviteter, og jeg kan godt lide mere kontrol over arbejdsgange, opgaver og hændelsesudløsere; Trello er bare ikke god til nogen af disse ting.
Lige nu sporer vi de aktiviteter, folk arbejder på, og det har kun været godt til at dokumentere, hvad folk har på programmet. Trello er i vid udstrækning manuel med meget få automatiserings- eller arbejdsgangsfunktioner, og det er ved at blive et større problem.
Det er organiseret, og du kan nemt mærke forældre- og barnekort med hinanden
Jeg synes ikke, det er godt, at dette ikke erstatter behovet for at sende e-mails - vedhæftede filer er meget anderledes end originalen, og selvom dette organiserer projekter, er der stadig behov for at sende e-mails til teamet, så det duplikerer al indsatsen, da det ikke passer ind i en alt-i-én-løsning til teamkommunikation.
holder holdet på samme bølgelængde
Vores team brugte ikke nogen form for opgavestyring før, så det har hjulpet os lidt at begynde at bruge Trello.
Det kan være svært at dele lister, og det er en sur pligt at dele dem mellem brugerne. Den overordnede brugeroplevelse er ikke særlig behagelig, den er ikke intuitiv, og jeg opdagede, at jeg googlede simple spørgsmål meget oftere, end jeg burde have gjort.
Det hjalp med opgavestyring, især på projekter, der ikke har klart definerede parametre.
Hmm, det er nemt at flytte opgaver rundt, f.eks. fra "arbejder på" til "færdig".
Det er meget irriterende, hvor mange opgaver der kan oprettes og tildeles. Det virker som om, at alle kan oprette dem.
Opgavehåndtering. Det ser ud til at virke.
Brugergrænsefladen er tilfredsstillende at bruge, hvad angår animation og responsivitet. Klik registreres let, og den visuelle repræsentation af dine handlinger er klar og øjeblikkelig. Der er få begrænsninger på, hvilket indhold du kan inkludere og vedhæfte (understøtter mange filtyper). Værktøjet er meget brugerdefinerbart og kræver minimal opsætning eller konfiguration for at komme i gang, så det er meget plug and play.
Der er utrolig lidt automatiseringskapacitet, og workflow mangler fuldstændigt. Det blegner i sammenligning med andre automatiserings- eller workflow-orienterede værktøjer, jeg har brugt og forsøger at indføre internt. Dette fører til mange påmindelsesmails (manuelt sendt), fordi Trello ikke formår at gøre dette automatisk og effektivt. Vores team misser konstant deadlines på grund af dårlige notifikationssystemer, uklare vedhæftede filer og redigeringer samt forvirring omkring, hvordan man navigerer eller downloader materialer, der er tilføjet til en opgave eller et kort. Samlet set er værktøjet nemt at bruge, men det er svært at forstå, hvordan man bruger det korrekt - og hvordan man håndhæver korrekt brug.sage på tværs af teamet - er en sur pligt. Hver person overlades til at bruge værktøjet med sin egen stil og præferencer, hvilket derefter øger kompleksiteten i forsøget på at nå gruppens mål.
Teamet forsøger at løse problemet med oprettelse/produktion af marketingindhold. Jeg har hørt om næsten ingen fordele, snarere end ansvarlighed, og muligheden for at pege fingre ad folk, når der opstår forsinkelser, og sige "jamen, det er på Trello-tavlen." Det er knap nok en fordel overhovedet og forårsager en masse forvirring og konflikt.
Der er ikke meget jeg kan lide ved Trello, men et af de få højdepunkter er hvor nemt det er at oprette en ny tavle. Vi havde en ny kontorchef, og jeg oprettede en tavle til hende på kun et par minutter.
Næsten alt andet - Kan ikke oprette flere/midlertidige deadlines for ét projekt - Kan ikke sortere projekter efter deadline - Kan ikke tildele enkeltpersoner til projektkomponenter, så man kan se, hvem der skal handle - Ingen måde at filtrere for at se, hvad der forfalder i dag, eller hvad jeg skal arbejde på næste gang - Ingen måde at se projekter for hvert medlem af mit team, og hvad der er bagud i forhold til deadline - Fjerner vedhæftede filer og klumper dem sammen, så det er svært at se, hvilken fil nogen refererer til - Kan ikke finde noget!
Det startede som et projektstyringsværktøj for én person, og det har holdt ved i takt med at teamet er vokset, men det er absolut ikke tilstrækkeligt, selv ikke for et team på 4, og slet ikke for de 25 personer, der prøver at bruge det nu. Selv til en simpel opgave som at spore kontoradministrationsopgaver for vores administrator er det svært at bruge, da man ikke kan prioritere opgaver eller sortere/filtrere efter forfaldsdato.
Nem organisering, fra forskellige opgaver, tilføjelse af andre komponenter og tilpasning til forskellige typer aktiviteter. Det virkede sværere at få hele teamet til at implementere dette. Også Google-plugin.
Det virkede sværere at få hele holdet til at tage dette til sig.
Projektledelse på tværs af teamet
Du kan sende filer, så personer uden for organisationen kan gennemgå dem.
Det er meget frustrerende at finde ud af, hvordan man opretter nye kort og nye emneområder. Det er også frustrerende at finde ud af, hvordan man redigerer kort. Det er hverken intuitivt eller brugervenligt overhovedet. Det er også meget klodset at åbne Excel-filer.
Deling af filer på ét sted med personer uden for organisationen.