ZipRecruiter Pris: $249.00 til $339.00/engangspris

Så nemt at søge mange job og markedsføre sig selv! "One-Click"-funktionen, hvor man uploader et CV, som rekrutteringskonsulenter kan finde. Det er et værktøj, du kan bruge til at øge din værdi.

Jeg sætter kun pris på ZipRecruiter! Det er virkelig en bemærkelsesværdig ressource for jobsøgende. Hvordan de tjener penge på denne service er ubegribeligt for mig, men jeg ELSKER DEN! Selv hvis jeg betalte for tjenesten, ville jeg stadig ELSKE DEN!!!

Jeg bruger platformen til at øge min markedsførbarhed og dermed min værdi. Jeg udnytter det til at vælge det jobtilbud, jeg har brug for, og ikke det, jeg har brug for jobbet til.

Jeg har fundet mange gode jobs på denne side. Jeg fandt ZipRecruiter gennem en kanal på YouTube og sætter virkelig pris på deres støtte til denne skaber, så jeg kom for at tjekke det ud, da jeg havde brug for et job, og jeg er ikke blevet skuffet! Tak!

Indtil videre er der intet, jeg ikke kan lide ved siden. Den er rigtig godt sat op og nem at navigere i. Jeg ser ikke, at der er mange gamle eller udløbne job. Lige nu er der intet, jeg ville ændre.

ZipRecruiter giver mig mulighed for at søge efter fjernjob uden at skulle betale et månedligt gebyr eller forpligte mig til for meget i starten. Jeg vil oprette min profil for at gøre det nemmere at ansøge om job.

ZipRecruiter er langt det mest effektive værktøj til jobopslag på markedet. Det giver dig resultater, der matcher dine behov, på ingen tid, og det med kvalitet. Man bør prøve dette, hvis man er interesseret i rekruttering og bemanding.

ZipRecruiters gebyrstruktur rammer hårdt lommerne. Små eller endda mellemstore som min har svært ved at betale. Jeg ville ønske, de virkelig kunne finde ud af deres "vanskelige" gebyrstruktur.

ZipRecruiter har sparet mig meget tid. Det giver øjeblikkelige resultater og gør dit arbejde lettere. Alt i alt en god oplevelse i den korte periode, jeg brugte ZipRecruiter.

Få øjeblikkelig adgang til millioner af job og søg efter de bedste kandidater, alt sammen ét sted. Slut med at sortere gennem tusindvis af irrelevante jobopslag fra andre websteder. Med ZipRecruiter sparer vi tid og rekrutterer nemt den rette person til virksomheder. Dashboard er godt til at hente data, når en ny person søger på denne platform. Planens pris er rimelig for en jobkonsulent og bedst for virksomheder. ZipRecruiter hjælper virksomheder med at ansætte smartere og nemmere. Udover at slå job op på oversikrede jobportaler har de også værktøjer til ansøgersporing og rekruttering på sociale medier.

ZipRecruiter er den hurtigste og nemmeste måde at finde kvalificerede kandidater. Vi har et stort netværk af kandidater, og vores mobilvenlige og brugervenlige teknologi gør det nemt at slå job op. Slå et job op for at finde interesserede kandidater.

ZipRecruiter ændrer den måde, arbejdsgivere ansætter på. Uanset om du leder efter nye talenter eller ønsker at ansætte dygtige medarbejdere, kan du med ZipRecruiter-mobilappen til iOS og Android slå job op, søge i CV'er og administrere ansættelsesprocesser på farten. Det er det bedste sted at slå job op online og finde den bedste kandidat til flere virksomheder.

Jeg kan godt lide muligheden for at invitere dig til at ansøge og stille flere screeningsspørgsmål. Jeg kan også godt lide trafikforøgelsen.

Jeg er ikke så begejstret for prisen på zip Recruiter. Selvom det er et meget nyttigt værktøj til rekruttering, æder det hele mit rekrutteringsbudget op. Jeg ville elske at se flere muligheder tilgængelige for den pris, vi betaler.

Det eneste problem, jeg er stødt på, er, at vi kun kan slå fjernjob op i én by ad gangen. Det ville være en fordel at slå et job op som fuldt fjernjob uden at offentliggøre det i en enkelt by.

En hurtig hjemmeside til at finde et job ligesom indeed

Nogle gange finder du ikke det job, du ønsker, på siden

De opkræver mange penge

ZipRecruiter er brugervenlig og har intuitiv opsætning af dashboardet. Det er nemt at administrere dine jobopslagspladser, og det samme gælder for yderligere betalte boosts eller forbedringer.

Afvisningsprocessen/meddelelsen til afviste kandidater er ikke så gnidningsløs, som den kunne være. For eksempel, når du vælger "tommelfingeren ned"-ikonet for en ansøger, der ikke opfylder dine kriterier for videre overvejelse, ændrer det ikke ansøgerens status til afvist. Det viser heller ikke en afvisningsmail på det tidspunkt. Det ville være bedst, hvis valg af tommelfingeren ned-ikonet udløste en arbejdsgang, der opnåede begge disse ting. Det ville fjerne ekstra trin i processen.

Vi har været i stand til at udvide vores kandidatpulje betydeligt. Tidligere var PRO-PT udelukkende afhængig af mund-til-mund-metoden eller samarbejde med rekrutteringsbureauer. Dette har reduceret omkostningerne og hjulpet med at vise vores ledige stillinger til betydeligt flere kandidater.

Det er betryggende at vide, at mine færdigheder bliver annonceret direkte til rekrutteringskonsulenter, der kan søge efter mig. Det giver en følelse af værdighed i stedet for at skulle søge uendeligt mange job, der ikke er krydsfelt. Det vender interessen tilbage mod mig, og det er styrkende.

Ikke meget indtil videre. Jeg er lige begyndt at bruge det selv, så jeg har ingen værdifuld feedback på nuværende tidspunkt.

De styrkende følelser giver mig selvtillid til at forlade mit job