Zoho People Anmeldelser: 4.4/5 — Solidt valg

Jeg kan bedst lide i zoho dets brugervenlige design og dens opbygning af indstillinger. Det er et komplet værktøj til medarbejderadministration i organisationen, fordi det tilbyder en række ting, som jeg ikke engang kendte til før jeg brugte denne software.

Jeg kan ikke lide noget i zoho, fordi den har alle de muligheder, vi har brug for til at administrere medarbejderprofiler, virksomhedspolitikker, organisationsoplysninger osv.

Zoho løser alle de problemer, vi stod over for før dette, såsom medarbejdernes fremmøde, deres evalueringer, optegnelser, timesedler, virksomhedsdefinerede politikker, kommende ferier og begivenheder, medarbejderhistorik og deres roller i organisationen og meget mere. Det er en fordel for mig at kunne vedligeholde mine optegnelser på en nyttig måde.

Det faktum, at de har en mobilapplikation, som er super nem at tjekke ind og ud.

Det tager tid for folk at vænne sig til det.

Jeg er ikke klar over, hvad Zoho arbejder på.

Nem implementering, og kundesupporten var så hurtig, nem at bruge til onboarding af nye medarbejdere, selvlæring, HR-arbejde er nemt i denne software, timesedler og projekter er nemme ved hjælp af check-in checkout på mobilen. Tidssporing, udgiftsstyring og vagtplanlægning for medarbejdere er nemt.

Præmien er lidt høj, geografisk begrænsning fungerer ikke korrekt

Indtjekning, udtjekning til besøg på stedet, styring af timeseddelregistrering, orlovsstyring, projektallokering og lønfordeling, udgiftsstyring, vagtplanlægning for personale.

Det giver alle grundlæggende faciliteter til at føre og spore medarbejdernes optegnelser. Derudover kan alle slags dokumenter såsom lønsedler, formular 16 og lønforhøjelsesbreve nemt findes.

Som sådan finder jeg ingen ulempe ved zoho mennesker.

Zoho Folk gjorde det meget nemt for mig at holde styr på mine orlover og deres saldo. Jeg kan nemt finde mine tidligere måneders lønsedler, når jeg har brug for det.

Vi kan spore medarbejderdata og foretage nøjagtige ændringer i profiloprettelsen, og virksomhedens politikker kan kontrolleres via portalen, og i min virksomhed har vi også tilføjet 3 kurser i zoho som var nem at bruge.

Gentagne logins og applikationsfejl ved mobiladgang.

Det hjælper mig med at spore mine logintimer og ferier, og andre medarbejderes data hjalp mig også med kurser, jeg gennemførte i Zoho kun. Det bedste er, at virksomhedens politikker er blevet tilføjet, og vi kan læse dem i zoho uden at gå til HR

Det er et meget brugervenligt værktøj, og alle krav er opfyldt for at en HR-medarbejder kan kontrollere og administrere dataene. Det er meget nyttigt at markere fremtidig fremmøde.

Intet at hade for nu, på grund af begrænset adgang fra administrationen.

Hvis nogen bruger forkert orlov, kan det rettes af administratoren eller lederen.

Ansøgning om ferie, regulering af fremmøde, ansøgning om timesedler, registrering af fremmøde og ferieoplysninger. Virksomhedsopdateringer

Har ikke oplevet nogen problemer indtil videre, alt er problemfrit

Den viser alle de nødvendige dashboards på startskærmen og kan tilpasses efter vores præferencer.

Vi kan administrere medarbejderorlov med et godkendelsessystem, nemt administrere medarbejderdatabasen, medarbejdernes ind- og udtjekningsmuligheder med lokationssporing, og jeg bruger dette dagligt til at holde styr på mine arbejdstider.

Lønfunktionen mangler der, generelt som medarbejder fandt jeg ingen ulemper ved denne software. Mine daglige ting er der, og de fungerer problemfrit.

Zoho Folk løser store HR-problemer med at administrere medarbejderdata og alt relateret til dem, såsom orlov, fremmøde, præstation, check-in-checkout-sporing, onboarding og mere. På denne måde kan de nemt administrere alle medarbejdere fra en enkelt software.

Appen kan tilpasses, så du kan vælge, hvilke funktioner du kan tilføje som widgets til din skærm som medarbejder og endda som godkender.

Første gang skal du logge ind på nettet for at tilpasse dine widgets.

Det er en brugervenlig software til administration af orlov, login- og logouttider. Når du først har angivet dine virksomhedspolitikker, er den nem at bruge.

Brugere sætter ofte pris på Zoho People for dens brugervenlige grænseflade, omfattende HR-løsninger, tilpasningsmuligheder, integrationsmuligheder, mobiltilgængelighed og overkommelige priser.

Almindelige bekymringer om Zoho Folk inkluderer en indlæringskurve, rapporterede problemer med kundesupport, potentiel mangel på visse avancerede funktioner og lejlighedsvise justeringer på grund af opdateringer.

Zoho Personale løser HR-ledelsesudfordringer ved at strømline processer, muliggøre selvbetjening for medarbejdere, tilbyde tilpasning, fremme integration og levere omkostningseffektive løsninger.

Alt samlet ét sted, hvad enten det er fraværsstyring, præstationssporing osv. og meget mere

Jeg er sikker på, at der ikke er noget at være utilfreds med, men skatteberegningen kan være bedre

Det løser problemet med orlovshåndtering, præstationsvurdering, skatteberegning og meget mere.

Du kan finde alle oplysninger om kolleger, orlov og mange andre detaljer relateret til arbejdet.

Soft virkede gammelt indtil den seneste opdatering.

Min ledelse kan spore min arbejdsplan. Jeg kan også se fødselsdage og nye medarbejdere.

Det er et godt værktøj til kontoradministration, hvor medarbejdere og ledere kan kommunikere med hinanden, hvor ledere kan tildele opgaver, og medarbejdere kan nævne status for deres arbejde. Medarbejdere kan nævne deres arbejde sammen med den tid, de har arbejdet på, ved hjælp af timesedlen. Medarbejdere kan angive deres login- og login-tidspunkter for kontorarbejdet.

Alt er godt her. Alt er nemt at bruge.

Det gør det nemt at håndtere kontoradministration.

det hjælper dig med at holde kontakten med dine kolleger

at ikke alle virksomheder bruger det, og at jeg ikke brugte det så meget

fremmøde og roller

Hvis du vil starte en startup-virksomhed, og du ønsker, at dine medarbejdere direkte skal markere fremmøde via Zoho eller implementere nye ting i Zoho og telefonen er det bedste miljø for medarbejdere. Zoho Folk er ligesom, hvis du vil automatisere din opgave, hvad som helst, så du nemt kan gøre det via Zoho Folk, fordi der er én funktion som automatisering, der er fantastisk til at gøre det, og den er ikke så dyr, men store virksomheder er ved at bruge den. Det vigtigste er, at hvis du er kunde hos Zoho og hvis du vil have en kundesupportfunktion, er dette fantastisk i Zoho.

In Zoho Én ting er til stede. Lad os antage, at du vil oprette én automatisering, og i den automatisering vil du starte den specifikke dato og tid gennem din eksisterende dato, så du kan ikke opnå det. Lad os tage et eksempel: Antag, at du vil oprette én automatisering, og i den automatisering taler jeg dybest set om én formular, og i den formular vil du sende én mail. Hvis dette ikke er gjort, så send én mail efter at have udløst dette. Så du kan ikke gøre dette via denne. Så skal du oprette én dags dato i formularen, og så kan du bruge den via automatisering.

Kort sagt, hvis du ønsker at styre din arbejdsstyrke gennem zoho så du kan bare gå videre, fordi der er så mange suiter til stede til at se din medarbejders præstation og et par flere ting såsom automatisering, formularer, orlovsregistrering, automatiseret post og brugeradgangskontrol og så videre.

Det bedste værktøj til HR-styring, brugervenligt og med tilpasningsmuligheder

Priserne er blevet hævet, og der er fundet nogle fejl i mobilapplikationen

Zoho Folk hjalp på mange måder, såsom at spore mine orlovstider, spore begivenheder i organisationen, samt oplysninger om medarbejdere og fremmøde.

1.) Jeg kan bedst lide brugergrænsefladen ved platformen. 2.) Den er meget nem at bruge, og alt er let tilgængeligt. 3.) De fleste spørgsmål besvares ved hjælp af FAQ-sektionen. 4.) Der er minimal nedetid i applikationen.

1.) SSO gemmes ikke i cachen, hver gang vi indtaster legitimationsoplysningerne

1.) Det hjælper med at vedligeholde dataene meget godt og giver en god udsendelsestjeneste, der hjælper med at kommunikere med medarbejdere. 2.) Det hjælper med at føre en fortegnelse over medarbejderens afholdte ferie og få alle detaljerne samlet ét sted. 3.) Det er nemt for personer med højere ansvar at holde styr på mål og opretholde deres produktivitet. 4.) Meget nyttigt at holde styr på de tildelte frynsegoder og deres korrekte anvendelse.sage

Vi kunne godt lide dashboardets layout og administrationen af ​​de forskellige sektioner på én side. Alt i alt har værktøjet en fantastisk modulstyring.

Der er en smule forsinkelse, når brugerne logger ind, men det kan tjekkes teknisk set for at få det rettet.

Med Zoho Med People CRM kan vi administrere alle vores medarbejderstyrkeoplysninger som én enkelt kilde til datastyring.

Det bedste ved Zoho Fordelen med folk er, at det er som en one-stop-shop, hvor du kan finde medarbejderinformation, plus det er virkelig nemt at navigere.

Jeg har endnu ikke oplevet nogen ubehagelige oplevelser med at bruge den Zoho Medarbejdere

Zoho Personalet tager sig af fremmøderegistrering og medarbejderinformation. Når jeg har brug for at tjekke mine oplysninger, er alt der, og det er nemt at bruge og navigere i.

Det er et komplet HR-program, der spænder fra fremmødestyring til timesedler og meget mere. Brugergrænsefladen var meget enkel, minimalistisk og intuitiv, da alle zoho produkter

Prisen kunne have været billigere, da det var meget dyrt

Zoho People hjælper os med at administrere alle HR-processer og data på ét sted med essentielle værktøjer og rapporter.

Alt er samlet ét sted! Jeg er for nylig blevet ansat i en virksomhed, der bruger zoho folk, og jeg er allerede meget imponeret! Fraværsregistrering/orlov/tidsregistrering er mine favoritter, fordi brugergrænsefladen er helt fantastisk, og den er meget nem at bruge. Fra kommende ferier til daglige annonceringer, fra orlovsrapporter til arbejde/jubilæer og fødselsdage, er hjemmesiden fyldt med alle funktionerne, og det bedste er tidsregistreringen, så du kan holde dig opdateret hele dagen. Lønseddelfunktionen er også ret god!

Brugergrænsefladen til notifikationer kunne forbedres, ellers er alt op til præmissen!

Zoho people er fyldt med alle de nødvendige funktioner, som er afgørende for en medarbejder, så vi ikke behøver at bruge flere applikationer/portaler til forskellige formål, hvilket er fantastisk, da det kan blive meget frustrerende at skulle igennem flere applikationer i løbet af dagen.

Det er enkelt, brugergrænsefladen er elegant. Nem adgang til alt på farten, og det er på cloud-infrastruktur.

Det burde have mange funktioner relateret til HRMS-systemet, som stadig mangler lidt.

Det løser problemet med HRMS-systemet og er nyttigt som slutbruger til at spore timeseddel, ferie og fravær.

Jeg elsker, at den er nem at bruge. Jeg bruger den hver dag, nem at bruge, og det er nemt at tjekke mit arbejde med bare et klik.

Lidt kompliceret at logge ind, nogle gange kan man ikke åbne appen med mere end 2 enheder

Jeg kan godt lide layoutet, det er meget funktionelt

Jeg har brugt et par administrationsværktøjer, og vores virksomhed har brugt det Zoho Mennesker – det har været effektivt at bruge. Jeg kan godt lide, hvordan det giver medarbejdere adgang til generelle filer via en centraliseret database. For ikke at nævne, at deres orlov, fremmøde og timeseddel gør medarbejderadministrationen praktisk og pålidelig.

Jeg kan godt lide alle funktionerne Zoho Mennesker leverer. Det er alt, hvad et HR-system har brug for. Hvis der er én ting, der kan forbedres, vil jeg sige at modernisere deres brugerflader. Men det forhindrer dem ikke i at levere topfunktioner.

Tidsregistreringsfunktionen har været den mest gavnlige af alle. Den hjælper mig med at spore alle mine aktiviteter, gennemgå mine fakturerbare og ikke-fakturerbare bidrag og evaluere den samlede præstation, jeg udfører hver uge. Den hjælper mig med at forbedre min tidsfordeling betydeligt.

Nem at bruge. Jeg kan tjekke ind hvor som helst nu, selv fra mobiltelefon.

Orlovssystemet er lidt rodet. Man kan ikke nemt lære at bruge det.

Det hjælper virkelig vores virksomheder med at holde styr på medarbejderne og har gjort det nemmere for medarbejdere at checke ind fra fjerne steder.

Det er fantastisk og nemt at bruge og også nemt at implementere, der er en række funktioner som ind- og udgangstid, kandidatdatabase og løn.

Nogle gange går det i stå, og kundesupporten er meget langsom

Angående tidsregistrering, udfører den alt, hvad der er nødvendigt

Det er et fantastisk værktøj med én enkelt kilde til alle de data, der er nødvendige i organisationen. Lige fra organisationsdiagrammer til helligdage og virksomhedens politikker, alt er tilgængeligt der. Plus det har en meget brugervenlig brugergrænseflade.

Det er lidt vanskeligt at skifte mellem menuen og vende tilbage til andre sider og startsiden.

Det hjælper med at sætte mit teams mål og sporer også deres præstationer. Det muliggør en problemfri proces for årlige præstationsvurderinger. Derudover hjælper det os også med at levere al information på én kanal.

Det er nemt at kommunikere og dele dokumenter

Der er så mange faner, nogle gange dukker der personer op, som du ikke engang kender eller har talt med

Nogle gange tillader det mig ikke at tjekke ind eller tjekke ud

Den er meget brugervenlig og nem at bruge og forstå. Den har alle de nødvendige værktøjer til at få de nødvendige oplysninger og mere til.

Den kan have nogle fejl, og du bemærker det ikke, før du gennemgår de ugentlige tjek-in'er, at der mangler en dag. Håber det giver dig besked med det samme.

Sporer arbejdstiden på sekundet. Hjælper med at spore produktiviteten.

Så nemt at bruge, og det indeholder en masse information, der er meget nyttig. Det er også meget sikkert, og det er vigtigt for vores organisation. Jeg vil helt sikkert anbefale det.

Nogle gange sender 2-faktor-login-sikkerhedsfunktionen ikke koderne med det samme, så når du er logget ud og skal logge ind med det samme, kan det forårsage problemer.

Tjekker folk ind og ud af deres vagter. Det hjælper mig med at vide, hvornår jeg loggede ind, og hvorfra. Jeg synes, det er et godt og nyttigt værktøj. Vil anbefale det. Det er første gang, jeg bruger det, og jeg kan virkelig godt lide det.