Zoho Recruit Anmeldelser: 4.4/5 — Solidt valg

Brugervenlighed, centralt sted til at overvåge alle aktiviteter og fantastiske funktioner, som ikke er tilgængelige andre steder

Ingen dislikes lige nu. Kan i høj grad tilpasses.

Alle rekrutteringsbehov er tilgængelige på ét sted.

Jeg elsker, hvordan det strømliner onboarding-processen

Jeg kan ikke lide manglen på dokumentation og support

Det hjælper os med at strømline processen med rekruttering og onboarding.

Det er nemt at holde styr på alle kandidater fra ansøgning til ansættelse. Jeg elsker, at vi kan gøre alt på ét sted.

Ville ønske, de kunne tilføje funktionen til at oprette forbindelse, så når ansøgere ansøger, uploades deres oplysninger eller CV. Zoho Rekruttere.

Zoho Recruit hjælper mig med at spare tid på at bruge regneark og kopiere og indsætte e-mailskabeloner. Alt er samlet ét sted. Mere strømlinet og effektivt. Jeg kan også tildele opgaver til nuværende medarbejdere. Gør rekruttering til flere bureauer til en leg.

- Meget nem at bruge - Kan tilpasses dine behov - Skræddersyede plug & play-skabeloner til forskellige virksomheder i forskellige brancher

- Kan ikke komme i tanke om noget endnu, måske finder jeg ud af det ved brug

Vi holder alle vores data kompatible og lette at få adgang til, samtidig med at vi automatiserer hurtig opskalering og opretholder produktiviteten.

Enkel og nem at bruge. Produktet virker bare, og prisen er lav.

Tutorialsene kunne være bedre, men det er måske bare min mening.

Jeg driver et lille rekrutteringsbureau, og vi bruger dette CRM-system til at samarbejde og holde styr på vores kandidater og kunder. Det fungerer godt sammen med vores team, og jeg har ingen klager.

Det er avanceret teknologi til at tilpasse hele rekrutteringsprocessen og selve dashboardet! Fantastiske funktioner, der hjælper med at opbygge rekrutteringsprocessen med lethed.

Intet indtil videre, alt er godt! Jeg kan lide næsten alt.

Vi ønskede en alt-i-én platform til jobopslag og ansættelser, og Zoho er den perfekte løsning, som vi fandt, så meget bedre end andre ATS-platforme i deres branche. Den er meget brugervenlig, og deres supportteam er også meget hjælpsomt.

Alt-i-én-software til vikarbureauer, tilpasningsmuligheder og automatisering er yderst nyttig. Kandidat- og kundeportalen er meget nyttig for alle voksende vikarbureauer.

Det tager lang tid at udforske alle funktionerne. Brugeroplevelsen kan forbedres. Der findes mange partnere på markedet, der kan tilpasse softwaren, men den direkte support kan forbedres.

Karrieresiden og de automatiske jobopslag på forskellige platforme er virkelig nyttige til sourcing. Separate kandidat- og kundeportaler løser store problemer for os. Dette giver tryghed for både kandidater og kunder.

Zoho Recruit es conocido por tener una interfaz intuitive y fácil de usar, una amplia gama de funciones de reclutamiento y seguimiento de candidatos, integraciones con otras herramientas de productividad, y un soporte excellente al cliente. Muchos usuarios también valoran su flexibilidad y su capacidad para adaptarse a sus necesidades específicas.

algunos de los puntos que podrían no gustarles incluyen la curva de aprendizaje para manejar todas las funciones, la personalización limitada e integración con otras herramientas. Sin embargo, estos kommentarer varían dependiendo del cliente final y de sus necesidades específicas, por lo que es importante evaluar personalmente el producto antes de tomar una decisión

Zoho Recruit es una platforma de recursos humanos que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar su proceso de reclutamiento. Resuelve los følgende problemer: Dificultades en la gestión de candidatos: Zoho Recruit ofrece una vista centralizada de todos los candidatos y sus perfiles para una gestión más eficiente. Procesmanualer og trin: Zoho Rekrutter automatisa tareas repetitivas como la creación de correos y el seguimiento de candidatos, lo que ahorra tiempo y reduce el margen de error. Falta de koordination entre equipos: Zoho Recruit permite a los miembros del equipo de recursos humanos y los entrevistadores colaborar en tiempo real, lo que mejora la coordinación y la comunicación. Vanskeligheder for tomar beslutningsinformationer: Zoho Recruit ofrece informerer y métricas detalladas sobre el proceso de reclutamiento, lo que ayuda a tomar decisiones informadas sobre los candidatos. En CV, Zoho Rekrutter resuelve problemas relacionados con la eficiencia, la coordinación y la toma de decisiones informadas en el proceso de reclutamiento de una empresa.

Es una plataforma muy amigable para las personas que no tenemos mucho conocimiento en la programación y es muy integral y satisface las necesidades de las empresas que nos encontramos en el sektor.

Zoho es una herramienta de trabajo integral, dinamica, inteligente que se preocupa por resover todo lo que uno tiene en la mente funciona de manera inteligente integral y se agradece.

La forma en la que gestiona a los candidatos nospermite concentrarnos en perfiles que realemente son los compatibles con la posición y evita que retrabajemos en las mismas funciones

Softwaren er robust og smart. Meget nem at bruge og navigere i, og den gør rekruttering problemfri.

Måske kræver det en mere omfattende integration i Google Suite

Alle rekrutteringsløsninger er samlet på én platform, så du behøver ikke at have flere softwareabonnementer. Det hele er samlet under ét tag.

Jeg kunne godt lide karrieresiden, Chrome-udvidelsen til at hente LinkedIn-profiler, evalueringsfunktionerne, den fleksible og brugerdefinerbare salgstragt for kandidater. God valuta for pengene.

Nogle gange er det klodset og ikke pænt. Det er svært at forstå forskellige statusser, der går fra ansøgning til kandidatstatus. Ville elske mere analyse og en salgsfunnel på karrieresiden.

Vi er et lille team, der laver lejlighedsvise og niche-ansættelser. Vi ønskede et omkostningseffektivt værktøj til at administrere jobåbninger og opbygge en flot karriereside med en vis grad af automatisering og tilpasning.

Kundeservicen er god, fyrene i Arumai er meget tålmodige og giver gode råd.

Det tager tid at vænne sig til processen, ZOHO Mennesker og ZOHO Recruit kunne have været slået sammen som én, så var det et fantastisk produkt

Jeg er ret ny til dette produkt, så jeg får nok styr på det om lidt.

Det er meget omkostningseffektivt for en lille virksomhed som os.

Det kan være lidt forvirrende, og onlinehjælpen er svær at forstå.

Det giver vores virksomhed et sted at spore alle ansøgere ét sted og gemme dem i en ansættelsespipeline.

Zoho Recruit er et brugervenligt system. Du behøver ikke at bruge timevis på at lære det, du har brug for at vide. Meget pålideligt. Jeg kan også godt lide resultaterne.

Det eneste jeg ikke kan lide ved Zoho Recruit er, at nogle gange mister et board sin tilknytning, men det er nemt at rette.

Mangel på kvalificerede ansøgere.

Min favorit er CV-udtrækkeren. Jeg behøver ikke at downloade noget, hvilket er en stor hjælp.

Det kan være besværligt at eksportere filer. Helpdesken hjalp mig.

Jeg kan organisere min kandidat og automatisere e-mail og arbejdsgange

Jeg har været en Zoho bruger siden 2018. Problemfri og automatiseret ansættelse, derfor anbefalede jeg denne software til min nuværende virksomhed.

Den øjeblikkelige support, men det påvirker ikke meget for mig, og den ideelle ekspeditionstid for rekrutteringssupport bør stadig være 6 timer. Stadig ok.

interessenternes ekspeditionstid, da vi tidligere gjorde manuel opfølgning. Nu er det et spørgsmål om minutter at få feedback ZohoFeedback er al automatiseret

Hvor nemt det er at navigere. Dette er perfekt til en lille eller mellemstor virksomhed.

Lidt billigere. Jeg ville ønske, at nogle af appsene var gratis.

Jeg kan godt lide, hvordan det er nu.

integrationer, der forbinder sig gennem zoho flow

Ikke rigtig noget, softwaren er fantastisk og nem at bruge

at holde alt samlet ét sted

Med sin nye mulighed for at logge kandidater ind og advare kandidater om automatiske jobopslag, Zoho ville have alle de værktøjer, en rekrutterer ville have brug for. Zohos e-mailsupport svarer generelt inden for få timer efter en forespørgsel eller et problem. En af de ting, vi bedst kan lide ved, er Zoho er muligheden for at tilpasse den. Fra ansøgningsskabelonen og individuelle afkrydsningsfelter til layoutet af jobopslagstavlerne og de specifikke trin i ansættelsesprocessen, du ønsker, er det muligt at ændre alt, så det passer til dine behov.

Zoho har ikke integrationen eller muligheden for at se, hvad der sker med kandidater, når en stilling er valgt. Det ville være optimalt, hvis vi på en eller anden måde kunne finde prisen på en ansøger og også de samlede gebyrer, vi skal opkræve fra hver klient. Eller, endnu mere, hvis det blandes med ekstern faktureringssoftware. Den e-mailbruger, der er knyttet til Zoho er ikke særlig nem at bruge, ville det være gavnligt med et plugin, der muliggør en god integration med eksterne e-mailbrugere, såsom Outlook eller MacMail.

Hvis en virksomhed skal sende mange masse-e-mails til de samme kategorier af individer, og e-mailen ikke ændres væsentligt, dvs. Zoho ville være et godt match. Men i tilfælde af at du er nødt til at sende individuelle masse-e-mails til forskellige grupperinger, gør du det via Zoho kan være lidt komplekst. Med hensyn til Zoho, der er en gratis prøveversion, så hvis du vil eksperimentere med masse-e-mails for at sikre dig, at det passer til dine behov, så gør det. Jeg ville også læse op på, hvornår jobalarmfunktionen vil blive implementeret, hvis det er vigtigt for dig.

Zoho Recruit er meget nemt at bruge. Det er brugervenligt og har alle de funktioner, som vores virksomhed har brug for til problemfri kandidatrekruttering.

De kan forbedre deres brugergrænseflade lidt mere.

Hjælper med at løse dataorganisering på en nem måde. Det mest passende ATS til online rekruttering.

Zoho Recruit passer perfekt til vores rekrutteringsvirksomhed. Det hjælper med at automatisere rutineopgaver og strukturere vores aktiviteter. Det er også meget brugervenligt at tilpasse. Kontrolsystemerne hjælper os med at opretholde fortroligheden, samtidig med at de holder processerne gennemsigtige.

Ikke meget at hade, jeg ville kun anmode om supportsystemet zoho at være let tilgængelig, så de punkter, hvor vi føler os fastlåste, bliver elimineret. Dette vil også hjælpe os med at få det implementeret hurtigere.

Standardiser databaseopbygningen, skab en problemfri bevægelse af de forskellige faser i rekrutteringen og strukturer processen. Det hjælper med at styre hele rekrutteringscyklussen.

Zoho er et fremragende sted for forskellige produkter, grunden til at bruge Zoho Formålet med rekruttering er at gøre ansættelsesprocessen nem.

Jeg har ikke oplevet noget problem indtil videre med zoho rekruttere.

Zoho Recruit har lavet en komplet løsning til rekruttering til min hjemmeside. En dedikeret karriereside sammen med ATS

Brugervenlig grænseflade, mange nyttige funktioner, god forbindelse til andre tjenester, vi bruger.

Intet indtil videre, alt har fungeret problemfrit for os!

Zoho Recruit hjælper os med effektivt at organisere vores kandidater og med at forbinde vores rekrutteringsprocesser på tværs af virksomheden. Det gør det helt sikkert meget nemmere at spore vores ansøgere, og hvordan de går igennem interviewprocessen.

Det er den brugertilpasning, jeg kan lide ved Zoho Rekruttere.

Support og generel kommunikation med Zoho Hold (det er langsomt, men de svarer)

Kaos af ansøgere og job at besætte. Jeg kan gemme alle optegnelser og automatisere mange job med blot et klik på en knap.

Det jeg bedst kan lide er, at det er budgetvenligt og brugervenligt. Du kan tilføje dit CV til din korte liste, og så parafraserer det automatisk detaljerne. Det er nemt at planlægge interviews og få feedback fra ansættelseschefen. Det gjorde vores arbejde så nemt og effektivt.

Intet lige nu. Den Zoho Appen kunne være meget bedre sammenlignet med hjemmesiden. Nogle gange halter den, når man bruger mobilapplikationen. Den kunne være bedre. Ellers er den nyttig.

Det systematiserede arbejdsgangen, og vi har detaljer om alt, der foregår i rekrutteringsprocessen, og det åbnede op for en partisk udvælgelse af kandidaterne. Desuden er det meget nyttigt at bruge.

Hjemmesiden for Zoho Recruit er meget brugervenligt. Nemt at navigere i alle rekrutteringskriterierne. Prisen er i top, og teamet er fantastisk. De tilbyder praktisk support.

Intet af det, jeg har oplevet indtil nu, hastigheden kunne bestemt forbedres, men intet, jeg følte mig fastlåst i. Engagementmodulet kan være mere omfattende og hurtigt til rekruttering.

At finde egnede kandidater til vores organisation og hjælpe med at oprette en database med ansøgere til fremtidig brug. Det hjælper med at gøre rekrutteringsprocessen gnidningsfri og hurtig.

Ét sted til at holde alle streams organiseret.

Intet at hade som sådan. Alt virker godt.

Rekrutteringsdashboardet er perfekt.

Den er meget brugerdefinerbar og konfigurerbar baseret på din virksomheds behov og forretningsprocesser. Der er ingen forvirrende retninger, hvor du kan fare vild. Brugergrænsefladen er meget enkel, men kraftfuld.

De bør inkludere flere videoer, så hvis nogen har svært ved at gennemgå hjælpedokumenterne, kan videoerne guide hurtigt og effektivt på kortere tid.

Ansøgersporing, CV-parsing og konfiguration af brugerdefinerede felter til forretningsprocesser. Dette har hjulpet os med at være mere produktive, og jeg elsker sikkerhedskonfigurationen. Det er meget nemt og kræver ikke nogen ekstern hjælp.

Det vil hjælpe os med at automatisere rekrutteringsprocessen. Det har masser af funktioner, som systemet kan udforskes i, og det vil være nyttigt for os at generere rapporter og planlægge fremtidige rekrutteringsplaner.

Vi får ikke support fra kundesupporten vedrørende brugen af ​​systemet. zoho rekrutter. Sørg venligst for, at supporten kan hjælpe, og del en demovideo med teamet for at gøre opgaven lettere.

Det vil hjælpe os med at automatisere rekrutteringsprocessen. Det har masser af funktioner, som systemet kan udforskes i, og det vil være nyttigt for os at generere rapporter og planlægge fremtidige rekrutteringsplaner.

Dækker alt det væsentlige til en rimelig pris. Jeg har implementeret jobportalen til de ledige stillinger, vi har. Jeg elsker den måde, man kan forhåndsscreene kandidater og validere dem i forhold til nøglekompetencer og krav.

Intet, jeg vil varmt anbefale dette produkt.

Holder styr på alle ansøgere til en bred vifte af ledige stillinger.