Sådan opretter du 12 ugers coachingprogram

Vil du skabe et 12-ugers coachingprogram, der giver resultater? Denne guide guider dig gennem alt, hvad du behøver at vide, lige fra at sætte klare mål til at strukturere sessioner, spore fremskridt og prissætte dit program. Her er et hurtigt overblik:

• Hvorfor 12 uger? Det er den perfekte balance – lang nok til at opbygge vaner, men kort nok til at opretholde det haster.
• Hvem er dette til? Professionelle coaches, indholdsskabere og virksomhedsejere klar til at skalere deres indflydelse.
• Nøgle trin:
  • Definer klare, målbare mål ved hjælp af SMART rammer.
  • Forstå din målgruppe og skræddersy programmet til deres behov.
  • Strukturer ugentlige sessioner med klare emner, øvelseselementer og fremskridtssporing.
  • Brug værktøjer som linse zoom og Crevio at levere og administrere dit program.
  • Pris dit program konkurrencedygtigt, og opret effektiv promovering og onboarding.

Quick Tip: Start med et stærkt fundament – ​​sæt klare mål, brug strukturerede ugeplaner, og følg konsekvent fremskridt. Klar til at dykke i? Lad os komme i gang!

Trin 1: Sæt klare programmål

At definere klare, målbare mål er grundlaget for et vellykket 12-ugers coachingprogram.

Definer succesmålinger

At sætte sporbare mål giver både coachen og klienten mulighed for at overvåge fremskridt effektivt. SMART-rammen er en pålidelig metode til at skabe disse metrics:

Efter at have indstillet disse målinger skal du fokusere på at identificere de specifikke kunder, der ville have mest gavn af, og sikre, at programmet er skræddersyet til deres behov.

Kend din målklient

En dyb forståelse af din ideelle kundeprofil giver mulighed for et mere målrettet og effektivt program. Nøgleaspekter at overveje omfatter:

• Professionel baggrund: Karriereniveau, branche og fælles udfordringer
• Personlige mål: Forhåbninger, værdier og motivatorer
• Læringspræferencer: Kommunikationsstil og foretrukne måder at lære på

For eksempel var Jans ideelle klient en højtuddannet kvinde i 40'erne-50'erne, der arbejdede i landdistriktsvidenskabelige sektorer, kæmpede med at sætte grænser og følte sig overvældet.

Match program til klientmål

Brug din kundeprofil til at tilpasse programmets mål med deres specifikke behov for at levere meningsfulde resultater. Start med en indledende vurdering for at identificere deres nuværende færdigheder, udfordringer og mål.

"Jævnlige fremskridtsvurderinger handler ikke kun om at indfange feedback eller resultater for at måle programmets effektivitet; de er også en væsentlig ingrediens i opbygningen af ​​et stærkt coachingforhold." – Anne Scoular, grundlægger af Meyler Campbell

Bryd større mål op i ugentlige milepæle for at holde kunden engageret og motiveret. For eksempel, hvis en klient ønsker at forbedre deres følelsesmæssige intelligens, skal du oprette en række moduler, der gradvist opbygger de nødvendige færdigheder over tid.

Trin 2: Byg din 12-ugers plan

Lav et struktureret 12-ugers coachingprogram for at sikre stabile fremskridt og klare resultater. Sådan designer du din plan trin for trin, startende med ugentlige emner, der matcher din kundes mål.

Opret ugentlige emner

Organiser dit program, så det udvikler sig logisk, start med grundlæggende koncepter og bevæger dig mod mere avancerede færdigheder. Denne ramme, inspireret af Simply.Coachs tilgang, kan guide dig:

Hvis du for eksempel coacher virksomhedsledere, kan uge 1 fokusere på at evaluere ledelsesstile, mens uge 12 kunne fokusere på avancerede strategier til ledelse af teams.

Spor fremskridtspunkter

Brug et pålideligt system til at overvåge din klients vækst gennem hele programmet. Lisa Fain, en international Executive Coach, understreger vigtigheden af ​​målsætning og sporing:

"Etablering af klare mål og målsætninger, der er lagt op fra starten af ​​coachingrejsen, sikrer ensretning i coachingprocessen, og hjælper både coach og klient med at måle fremskridt, herunder hvornår målsætninger bør revideres. Processen med målsætning spiller en grundlæggende rolle i sporing af fremskridt i coaching".

Inkorporer disse nøglemålinger i dit sporingssystem:

Denne type sporing måler ikke kun succes, men fremhæver også områder, der kan forbedres.

Bland læring og praksis

Bland undervisning og praksis for at holde kunderne engagerede og sikre, at de ser resultater. Hver uge bør indeholde:

• Undervisningskomponenter: Fokuserede færdighedsopbygningsmoduler, casestudier og ekspertindsigt.
• Øv elementer: Øvelser til at anvende færdigheder, refleksionsaktiviteter og handlingsplanlægningsark.

Giv værktøjer og skabeloner til at understøtte læring. Hvis du for eksempel dækker tidsstyring, skal du inkludere en daglig planlægningsskabelon sammen med teorien, så kunderne kan sætte den i værk med det samme.

Trin 3: Skriv ugentligt indhold

Planlæg ugentlige sessioner

Opret hver session for at tilskynde til deltagelse og vise klare fremskridt. En velstruktureret ugentlig session omfatter fire hoveddele, der arbejder sammen:

Hold dig til et ensartet format for at holde sessionerne på sporet. Hvis emnet for eksempel er lederevner, kan du fokusere undervisningsmodulet på "effektiv delegering" og derefter følge det med rollespilsøvelser under øvelsesdelen.

Når strukturen er på plads, skal du oprette tilpassede ressourcer til at understøtte hver del af sessionen.

Udvikle programmateriale

Forbered materialer, der er nemme at bruge, og hjælp deltagerne med at anvende det, de har lært med det samme:

• Ugentlige arbejdsbøger
  • Klare læringsmål
  • Forklaringer af centrale begreber
  • Refleksion tilskynder
  • Øvelser til at øve færdigheder
  • Skabeloner til handlingsplanlægning
• Implementeringsværktøjer
  • Skabeloner til sporing af fremskridt
  • Arbejdsark til styring af energi og fokus
  • Skemaer til selvevaluering
• Ressourcebibliotek
  • Casestudier
  • Video tutorials
  • Quick-reference guider
  • Klar til brug skabeloner

Spor fremskridt

For at holde deltagerne ansvarlige skal du tilføje værktøjer til at spore fremskridt under og mellem sessioner.

Brug teknologi til at forenkle sporing og bevare interessen. Indsaml både tal (som udførte opgaver) og feedback (om oplevelser) med brugerdefinerbare formularer. Denne tilgang sikrer, at du overvåger fremskridt på en måde, der er både praktisk og meningsfuld.

Trin 4: Konfigurer dine tekniske værktøjer

At få de rigtige værktøjer på plads sikrer, at dit 12-ugers coachingprogram kører effektivt og føles professionelt. Sådan konfigurerer du den nøgleteknologi, du har brug for.

Vælg Videomødeværktøjer

For pålidelige coachingopkald, linse zoom er et topvalg. Sådan kan dens funktioner forbedre dine sessioner:

Sørg for, at din Zoom-konto er klar med en professionel baggrund, og test alt før din første session. Den professionelle plan ($15.99/måned) inkluderer alle de funktioner, du skal bruge for at være vært for effektive coachingsessioner.

Når Zoom er indstillet, skal du gå videre til din hovedplatform for at levere indhold.

Set Up Crevio perron

Efter din videoopsætning, centraliser dit program med Crevio. Denne platform forenkler programstyring og giver dine kunder en problemfri oplevelse:

"En af de bedste ting ved vores kurser er, at vi har materialet online, men så har vi også ugentlige gruppestudiesessioner, hvor folk diskuterer ting på Zoom i realtid... hvilket ikke kun holder dem engageret, men fremmer en dybere følelse af fællesskab. De kommer tæt på hinanden, de bygger relationer – i sidste ende har jeg bare skabt rum for dem til at gøre, hvad de naturligt ville gøre." – Alua Arthur, Thinkific Creator Pædagog + Coach

Vælg klientkontaktmetoder

Strømlin kommunikationen ved at oprette klare kanaler til at holde kontakten med dine kunder:

Voxers Pro-plan ($3.99/måned) inkluderer endda stemme-til-tekst-transskription, hvilket gør det nemmere at holde styr på klientinteraktioner. For at forblive organiseret skal du etablere klare kontortider for Voxer tilgængelighed.

Integrer dine værktøjer for maksimal effektivitet:

• Link Calendly med Zoom for at automatisere mødeopsætninger.
• Aktiver Crevio meddelelser for at holde kunderne engageret.
• Opsæt e-mailskabeloner til regelmæssige opdateringer og meddelelser.

Trin 5: Pris og promover dit program

Med din plan og tekniske opsætning på plads, er det tid til at fokusere på prissætning og promovering af dit program effektivt.

Indstil din pris

Beslut dig for en pris, der matcher værdien af ​​dit 12-ugers coachingprogram og afspejler din ekspertise. Her er en grundlæggende prisvejledning:

For at bestemme din ideelle pris skal du overveje:

• Den indkomst, du sigter mod at opnå årligt
• Hvor mange timer vil du dedikere til hver klient ugentligt
• Omkostninger forbundet med at levere programmet
• Din position på markedet

Husk, at priser ikke kun afspejler din professionelle værdi, men sætter også klare forventninger til kundens engagement.

Skriv din salgsside

Din salgsside skal tydeligt forklare, hvad dit program tilbyder, og hvorfor det er investeringen værd. Inkluder disse nøgleafsnit:

Brug Crevio's mobilvenlige butiksbygger til at designe en poleret salgsside, der fungerer godt på enhver enhed. Tilføj klare opfordringer til handling, og understrege, hvad der gør dit program skiller sig ud.

Konfigurer klientonboarding

Gør overgangen fra køb til deltagelse glat og imødekommende:

• Velkomstsekvens
  Send automatiserede e-mails med væsentlige detaljer som programkontrakten, en velkomstpakke, instruktioner til Crevio adgang og et link til at planlægge sessioner.
• Ressourceadgang
  Giv øjeblikkelig adgang til programmateriale, sessionskalenderen, supportkanaler og værktøjer til at spore fremskridt.
• Forberedelse af første session
  Inkluder en pakke før sessionen med et arbejdsark til målsætning, en køreplan for programmet, kommunikationstips og succesmålinger.

Organiser alt ved hjælp af Crevio's kundeportal, som også hjælper med at administrere tilbagevendende betalinger. Brug analyser til at spore ydeevne og forfine din tilgang efter behov.

Konklusion: Start dit program

Gennemgang af nøglepunkter

Lancering af et vellykket 12-ugers coachingprogram afhænger af at sætte klare mål, organisere indholdet effektivt og skabe en stærk onboarding-proces, der bygger tillid fra starten.

Disse komponenter danner grundlaget for dine næste skridt.

Næste trin

Med din programstruktur og værktøjer på plads, fokuser på at forfine klientoplevelsen. Start med at lave et velkomstsæt, der indeholder:

• Kontaktoplysninger
• En klar programoversigt
• En redegørelse for dine kerneværdier
• Udtalelser fra tidligere kunder
• Links til dine profiler på sociale medier

Udkast til serviceaftaler, der skitserer:

• Programmets tidslinje
• Retningslinjer for fortrolighed
• Betalingsbetingelser
• Regler for aflysninger

Inkorporer regelmæssig feedback i dit program ved at:

• Planlægning af fremskridtsgennemgange
• Opsætning af vurderingskontrolpunkter
• Automatisering af ressourcelevering
• Sender opfølgende meddelelser

Arbejd tæt sammen med kunderne for at omsætte deres forhåbninger til SMART-mål, der stemmer overens med dit programs mål. Din støtte i denne proces hjælper dem med at opnå meningsfulde resultater.

Til sidst skal du organisere alt ved hjælp af din Crevio dashboard for at holde alle programelementer centraliserede og opretholde smidige klientinteraktioner.

Relaterede stillinger

• Sådan opretter du 8 ugers coachingprogram
• Sådan bliver du en livscoach
• Sådan opretter du en coachingkontrakt
• Sådan opretter du en forretningsplan for din digitale produktbutik